Auteur: admin

Dhr Duchatelet opent de vergadering. De twee vertegenwoordigers van de minister zijn onderweg.

1. Bespreking van punten aangebracht ter agendering
De voorzitter geeft een overzicht van de lijst. De meeste zijn door ons aangevraagd. We geven verduidelijkingen en stellen vragen bij de punten die door gevraagd werden. Tekst in bijlage.

2. Begeleidingsmaatregelen
Dit zijn de maatregelen die de overheid voorstelt in het raam van de herplaatsing van operationele personeelsleden die een Calog functie bekleden. We gaan vandaag hierover een eerste discussie houden. De overheid heeft een aantal voorstellen op papier gezet en geeft hiervan een overzicht (in bijlage).
Wij willen wel dat deze maatregelen zouden gelden voor het geheel van de geïntegreerde politie en niet enkel voor de federale politie.
Ons uitgangspunt is altijd geweest om iemand die niet vrijwillig wil vertrekken, te laten zitten tot hij op pensioen gaat en dan te vervangen door een Calog lid. De overheid gaat hier niet akkoord.
Wij vragen de ultieme datum dat deze procedure voltrokken dient te worden. Wij hebben de indruk dat dit tot 2006 is daar iemand die voor deze datum met zekerheid op pensioen gaat, op zijn plaats kan blijven De overheid ontkent dit.
Alle vakbonden zitten op dezelfde golflengte dat de inspanning niet alleen door de federale maar ook door de lokale geleverd dient te worden. Lokaal zitten er ook operationele op een Calog plaats. Deze plaats zou dan bv ingenomen kunnen worden door een Gesco die gestatutariseerd kan worden.
De overheid heeft ook enkele voorstellen uitgewerkt om bij vertrek van operationele personeelsleden de continuïteit van de dienst te regelen. Ze geven een overzicht.
Onze voorstellen komen hierin niet terug. We zouden graag zien dat die hierin ook opgenomen zouden worden. We vragen ook alvorens met deze maatregelen te starten de situatie van de gesco’s te regelen.
Er zitten enkele goede maatregelen bij, maar het overgrote deel is gewoonweg onvoldoende.

3. Boventallige zones : mededeling van de overheid
De boventalligen blijven tot 31 december 2004. Het is de verlenging van het huidige situatie. De voorrangen blijven, de financiering blijft. Enkel de datum wordt verlengd van 31 december 2003 tot 31 december 2004. De premie was reeds vervallen.

4. Arbeidstijdorganisatie
We vinden dat de overheid hier gebuisd is. Slechts drie punten van de elf kunnen ons akkoord krijgen. We tekenen echter geen protocol daar dit volgens ons in het geheel pakket van de herziening mammoet opgenomen dient te worden en eerst de andere protocols in het belang van het personeel uitgevoerd dienen te worden.
Volgens de overheid hebben haar voorstellen geen pecuniaire gevolgen. Over de tekst valt nog te praten.
De overheid gaat over tot een punctueel overzicht van de tekst en geeft haar motivatie.
Volgens ons is een van de redenen voor de voorstellen dat de dienstopstellers hun dienstrooster niet kunnen invullen wegens de te lage KUL norm. Indien deze hoger zou zijn, wordt het gemakkelijker om met de huidige regeling in de mammoet de dienst te verzekeren.
Ook zou het begrip vrijwilliger in de context van de uitoefening van recht dienen verfijnd te worden.
Voor ons dient er gewerkt te worden met vorken met een minimum en een maximum en dit na overleg.
De versoepeling van de arbeidstijdregeling is één van de maatregelen om het regeerakkoord “meer blauw op straat” te kunnen uitvoeren.

5. Aanwerving van Calogs
Uitgesteld naar latere datum

6. Toestand Gesco’s
Uitgesteld naar latere datum

7. OMB notie gebouwencomplex
Uitgesteld naar latere datum

8. Stakingsaanzegging zone Des Collines
De lokale overheid is aanwezig. Dit punt werd door ons ingediend en gaat over het niet respecteren van de KUL norm. Dit probleem sleept reeds een jaar aan. Er is hier een duidelijke onwil van de lokale overheid.
De politieraad heeft beslist om 10 plaatsen open te stellen. Er zijn 21 kandidaturen. De selecties vinden eind november plaats. Vanaf 01 december zal de federale 7 personeelsleden afdelen (op kosten van de lokale overheid) naar de politiezone om de eerste noden te ledigen.
We schorsen onze aanzegging tot we op het terrein zien dat de mensen effectief gerekruteerd zijn.

9. Allerlei
De GPI 40 aangaande de verloven 2004 is vandaag verschenen in het Staatsblad.

Dhr Vantigchelt, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering. Dhr Vanderpoorten zal in de namiddag de vergadering vervoegen.
De Voorzitter meldt ons voorafgaandelijk dat er gisteren contact is geweest met de zone “Des Collines”. Er zijn zeven plaatsen voor inspecteur opengesteld bij mobiliteit. Er zijn genoeg kandidaten om deze plaatsen op te vullen. Ook heeft de burgemeester aan de Dirco versterking gevraagd om voorlopig het tekort aan het personeel op te vullen door mensen van de DAR (10) in te zetten. De lokale overheid van de zone wil het punt van de stakingsaanzegging uitstellen naar volgende week woensdag daar ze vandaag onmogelijk aanwezig kan zijn. We wisten dit reeds en twijfelen eraan dat Dhr Massure volgende week aanwezig zal zijn. Ook het aanwerven van zeven inspecteurs zal volgens een goede bron niet gebeuren.
Wij besluiten om vanaf nu de staking te activeren en zullen nu dadelijk contact opnemen met onze verantwoordelijken ter plaatse.

1. Stand van zaken uitvoering protocollen
Dhr Koekelberg geeft een overzicht (zie bijlage).
Wij merken op dat wij op 4 oktober een lijst overgemaakt hebben naar de overheid met onze punten die nog behandeld dienen te worden op het onderhandelingscomité. Tot nu toe hebben we hiervan nog niets gezien. Andere punten worden verschoven naar de discussie over de evaluatie van het statuut. Indien tegen volgende week er geen punten van ons op de dagorde staan, zullen wij niet meer aanwezig zijn. We zullen voor elk punt afzonderlijk een stakingsaanzegging indienen zodat we dan toch de garantie krijgen dat ze behandeld zullen worden. De overheid zal volgende week een updating maken van al de punten ingediend door de vakbonden.

2. Notie gebouwencomplex
De overheid heeft hier een aanpassing van de Mammoet gedaan om in het vervolg verdere discussies te vermijden over de afstand GPW. voor de uitbetaling van de maaltijdvergoedingen. De overheid stelt het volgende voor: “een geheel van gebouwen en aanhorigheden die zich bevinden binnen een cirkel met een straal van 750 meter en/of als dusdanig zijn aangeduid door de bevoegde overheid na overleg in het betrokken overlegcomité, zonder dat de cirkel waarbinnen de kwestieuze gebouwen zich bevinden, een straal kan hebben van meer dan 4000 meter.” Het ACOD en het CCOD willen dit punt uitstellen naar een latere datum daar zij geen tijd genoeg hebben gehad hun basis te raadplegen. We willen wel reeds een eerste reactie geven. Daar dit punt kadert in het geheel van de maaltijdvergoedingen stellen wij voor om het systeem van de maaltijdvergoedingen te vervangen door maaltijdcheques. Dit maakt deze discussie overbodig. De overheid heeft hier één groot probleem namelijk budgettair. Dit sluit wel niet uit dat dit in een grondige discussie aangekaart kan worden. Dit punt wordt nog niet afgesloten.

3. Arbeidstijdorganisatie : voorstellen tot aanpassingen
De overheid geeft uitleg bij haar voorstellen. Wij hebben dit aan de leden voor gelegd. We
hebben nog niet alles binnen maar het overgrote deel staat negatief tegen dit voorstel. Enkele punten stellen weinig probleem, doch het overgrote merendeel stelt grote problemen. Volgende week zal er overgegaan worden tot een punctuele bespreking van de tekst.
Binnen drie weken krijgen we een voorstel van een globale herziening van de mammoet. Dit zal in globaal pakket onderhandeld worden.

4. Verzoek tot agendering ACOD
Het ACOD heeft een lijst ingediend met enkele punten die ze graag behandeld zou zien worden op het OCP.
Inzake het personeelstekort SPN Gent geeft de overheid een overzicht. Er zullen 5 mensen bijkomen (dit in het kader van herplaatsingen). Het engagement van de overheid om de premie SPN met de wedde van december uit te betalen zal nagekomen worden. We vragen wel dat de herplaatsingen op vrijwillige basis zouden gebeuren.
De problematiek van de herplaatsingen van operationele personeelsleden die een Calog functie bezetten zal volgende week geagendeerd worden.
Men kan nog contractueel onderhoudspersoneel aanwerven zonder beroep te doen op mobiliteit en dit met tijdelijke contracten.

5. Stakingsaanzegging VSOA Politiezone Antwerpen
De aanzegging gaat over vier punten : niet betalen van maaltijden voor zekere diensten (dienst justitiepaleis), het niet terugbetalen van de maandelijkse kostennota, het niet correct toepassen van de nabijheidstoelage en de regularisaties 2001. Voor de dienst justitiepaleis zal er een dienst rooster opgemaakt worden waardoor iedereen van tevoren weet wanneer hij ’s middags kan eten en een half uur ter zijner beschikking heeft. Indien dit niet gaat zal de lokale overheid haar verantwoordelijkheid nemen en het half uur uitbetalen. De maandelijkse kostenstaten tot en met juni 2003 zullen ten laatste op 15 november uitbetaald worden. Juli en augustus zijn gepland voor het einde van het jaar. We vragen garanties dat de betaling gebeuren volgens het statuut (ten laatste 2 maanden na de maand van prestatie). De overheid streeft ernaar om deze regelgeving zo snel mogelijk toe te passen.
De mensen die werken bij de dienst diamantwijk krijgen geen nabijheidstoelage. Ze begeven zich in de wijk en zijn permanent aanspreekbaar. Voor ons komen zij perfect in aanmerking. De lokale overheid heeft hier een andere zienswijze. Na discussie zal de overheid de nabijheidstoelage voor de diamantwijk betalen.
Inzake de regularisaties 2001 vallen wij terug op het nationale probleem en de afspraken die daaromtrent gemaakt zijn.
We vragen dat de lokale overheid met een duidelijk dienstrooster komt voor de regeling van de maaltijden in het justitiepaleis tijdens het BOC van 20 november. De overheid gaat akkoord.
We schorten onze aanzegging op.

6. Stakingsaanzegging VSOA Politiezone Des Collines
Staking is geactiveerd (zie opmerking in het begin van de vergadering).

7. Allerlei
De mensen die deel uitmaken van een exedentaire zone blijven al zeker, zonder dat hierover concreet gepraat werd, in de zone tot eind 2004.
Het probleem dat sommige mensen hadden met hun ziekenfonds is ondertussen opgelost. Het CDVU heeft de nodige maatregelen genomen.
Inzake de problematiek staatslogementen zal er een interkabinetten vergadering bijeenkomen op 12 november.
De werkgroep inzake de mobiliteit zal doorgaan volgende week vrijdag. De syndicale organisaties worden schriftelijk uitgenodigd.
Mensen die de voorbereiding van een BOC meemaken hoeven niet aanwezig te zijn op het BOC om hun dagen voorbereidingsverlof te krijgen. DGP zal dit in zijn nota verduidelijken.

Dhr Vanderpoorten, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering.

1. Mobiliteit
De overheid gaat verder met het punctueel overzicht van haar voorstel. Voor niet gespecialiseerde functies vragen wij dat het retentierecht (tegenhouden van een mutatie voor zes maanden) afgeschaft zou worden.
Inzake de anciënniteit wil de overheid niet ver genoeg gaan en er niet het gewicht aan geven dat wij willen. Voor ons is iemand die zijn basisvorming met succes heeft beëindigd geschikt voor basisfuncties zoals interventie. De profielen dienen voor het ganse land hetzelfde te zijn. Het kan niet dat voor hetzelfde werk er in de ene zone iemand geschikt is en voor een andere zone niet.
De overheid stelt voor om wat betreft de gestandaardiseerde functies, de zone bij het openstellen van de plaatsen verplicht zou zijn te kiezen tussen de anciënniteit (normale procedure) of een andere selectiemodus. Evenwel indien de zone niet kiest voor de inplaatstelling op basis van anciënniteit zo dient zij dit te motiveren.
Indien niet wordt geopteerd voor anciënniteit zou de zone de selectie organiseren op basis van nationaal vastgestelde en nationaal uniform geldende standaardprofielen.
De overheid stelt voor een werkgroep op te richten die gaat kijken welke functies in aanmerking komen voor de opmaak van nationale standaardprofielen en deze profielen uitwerken. De lokale overheid kan aan deze profielen niets veranderen.
Inzake het retentierecht zou de regel worden dat dit enkel zou kunnen gelden vanaf publicatie van de toegekende plaatsen tot het einde van de volgende standaardreferentieperiode ( = 2 maanden).
We vragen dat de problematiek van de interne mutaties hieraan gekoppeld wordt.
De bedenktijd voor het aanvaarden van een plaats wordt terug gebracht van dertig dagen naar 10 werkdagen.
Een definitieve tekst zal pas na de activiteiten van de werkgroep voorgelegd worden.
VSOA stelt dat haar mandaat enkel geldt om maximaal de anciënniteit te laten gelden. Ieder ander voorstel kan heden geen goedkeuring wegdragen. Ons definitief standpunt zal daarenboven pas gegeven worden na beëindigen van de werkgroep werkzaamheden en nadat de basis zich hierover heeft kunnen uitspreken.

2. Verlofkalender 2004
De overheid heeft een voorstel uitgewerkt. Voor de twee dagen van de korpschef zullen deze voor de federale politie ingeschreven worden op de verloffiche. Voor de lokale politie zijn er drie mogelijkheden : verloffiche, 2 vast bepaalde data of 1 verloffiche en 1 vast gekozen en dit na overleg in het BOC.
Voor de wettelijke en reglementaire feestdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag (voor 2004 zijn er dit 4) heeft de minister beslist om er 3 in brugdagen vast te leggen (2 januari, 21 mei en 12 november 2004). De vierde dag zal op de verloffiche bij geschreven worden.
De overheid zal dit in een omzendbrief gieten.
De vakbonden gaan hiermee akkoord.

3. Stakingsaanzegging NSPV Politiezone Kapelle-op-den-Bos, Londerzeel, Meise
Stakingsaanzegging gaat over de bepaling van de gewone plaats van het werk. De zone beschouwt alle gebouwen als 1 gewone plaats van het werk. Zij beroepen zich hierop een schrijven dat zij verkregen van DGP.
De vakbonden vragen voor eens en voor altijd duidelijkheid omtrent deze maatregel daar er verschillende interpretaties mogelijk zijn.
De overheid zal dit verduidelijken en zal dit binnen veertien dagen agenderen. De betrokken zone zal tot dan de regels conform de huidige regelgeving toepassen.
Het NSPV trekt haar aanzegging in.

4. Stakingsaanzegging CCOD Nationaal
Stakingsaanzegging gaat over het Calog. De inhoud van de stakingsaanzegging komt morgen aan bod tijdens de eerste vergadering van de werkgroep Calog. De CCOD schort haar aanzegging op.

5. Allerlei
DGP deelt mee dat er op 25 oktober een ordedienst is in de SHAPE. DGP wil hiervoor ook leerlingen inzetten. Ze worden niet ingezet voor contact met het publiek. We gaan hiermee niet akkoord daar de leerlingen niet beschikken over de nodige beschermstukken.
De overheid deelt ons mee dat de leerlingen uitgerust zullen worden met een helm.
We drukken op het feit dat de problematiek van de staatslogementen zeer dringend wordt. DGP vraagt om de problemen dadelijk over te maken (enkele dossiers worden overhandigd).
Het Arrest zit nog altijd bij de inspecteur van financiën. Daarna dient een werkgroep samengesteld uit de drie kabinetten zich hierover te buigen.

Dhr Vanderpoorten, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering. 1. Problematiek SPN Zeebrugge De overheid heeft een voorstel tot protocol overgemaakt aan de vakbonden. De overheid engageert zich bovendien om, indien de stakingsaanzegging ingetrokken wordt, met de wedde van december de toelage SPN te kunnen betalen. Inzake het personeelstekort in Gent zal de overheid de juiste gang van zaken bekijken en indien nodig de juiste maatregelen nemen. De overheid kan geen spijkerharde garantie geven over de inplanting van een RAAK doch de Minister heeft begrip voor de standpunten van de vakbonden en zal dit inbrengen in de politieke discussie rond het RAAK. Over veertien dagen zullen wij over Gent spreken en uitleg krijgen van de personeelsformatie. Het ACOD en CCOD trekken hierbij hun aanzegging in. 2. Toerustingsmagazijn De Minister zal het protocol nakomen zoals afgesproken. Elk individueel lid (ex GD) zal een bedrag van 74,62€ ontvangen 3. Baremische voortgezette opleidingen Het KB zal eerdaags verschijnen zodat deze maatregel nog dit jaar van start kan gaan. Functionele vormingen (geen voortgezette vormingen) en sociale promoties worden ook in aanmerking genomen voor het aantal uren. Ook de basisvormingen zullen in aanmerking komen zodat het personeel dat jaar geen vorming dient te volgen. De minister zal een lijst opmaken met hierin de vormingen die in aanmerking komen. We vragen ook dat externe opleidingen in aanmerking genomen zouden worden. De overheid wil zover niet gaan, doch wil wel na een jaar de situatie evalueren. Ook het aantal behandelende thema’s zal uitgebreid worden. De uren gevolgd in 2003 worden overgedragen naar 2004 daar het besluit pas eind december in voege zal treden. Er dient een procedure te bestaan voor personeelsleden die door hun chef geweigerd worden om deel te kunnen nemen aan deze baremische vormingen zodat het personeelslid zijn baremische loopbaan niet in het gedrang zou komen. 4. Opstarten technische Calog werkgroep Dit is op vraag van de vakbonden. De taken van deze werkgroep zijn tweeledig. Enerzijds duiding bij en opvolging van de te voeren procedure en anderzijds de overheid adviseren inzake concepten voor de toekomst. De vakbonden kunnen zich laten vergezellen door één technieker bovenop de drie effectieven. Er zal wel slechts één lid per vakbond als woordvoerder aangeduid worden. In principe vergadering op donderdag om de twee weken. Eerste vergadering volgende donderdag (23/10) om 09.00 vergaderzaal DGP. De vakbonden gaan akkoord. We vragen wel dat de chefs van de deelnemers verwittigd zouden worden zodat de personeelsleden geen problemen ondervinden om naar de vergaderingen te komen. Er wordt een stand van zaken gegeven inzake de toestand GESCO. De begeleidingscommissie heeft haar besluiten klaar en zal deze aan de bevoegde overheid voorleggen. De Ministerraad dient nu de agenda te bepalen. Er dient een overleg te komen tussen de verschillende overheden (federaal, gewesten). 5. OKB Copernicus Niveau A Dit is de finalisering van een eerder gemaakt protocol. Het gaat over protocol 100. De vakbonden gaan akkoord. 6. Mobiliteit De vakbonden hebben hun reacties op de tekst van de overheid overgemaakt en geven een overzicht. Het probleem van de interne verschuivingen dient hier ook in mee genomen te worden. We kunnen niet akkoord gaan met het beperken tot 3 plaatsen die men kan aanvragen. De wervingsreserve kan andere personeelsleden in hun rechten schaden. Het beperken van de dertig dagen regel is voor ons onbespreekbaar. Enkel wanneer de selectieprocedures gelijk plaatsvinden kan er hierover gepraat worden. Het retentierecht is een stap vooruit, maar hij gaat niet ver genoeg. De anciënniteit is voor ons het criterium voor de toekenning van gewone functies. De overheid gaat over tot een punctueel overzicht van haar tekst en geeft verduidelijkingen waarom ze deze voorstellen geformuleerd heeft. Discussie inzake dit punt zal volgende week verder gezet worden. 7. Stakingsaanzegging Politiezone Hermeton et Heure Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over het niet naleven van het ARAB. Het gaat over de burelen van Cerfontaine. De arbeidsgeneesheer is ter plaatse geweest en heeft dringende maatregelen gevraagd. Er werd een ander gebouw gevonden, maar dit is tot op de dag van vandaag nog niet aangekocht. De gemeente dient dit gebouw aan te kopen zodat de zone dit gebouw kan huren. Indien we zeker weten dat de gemeente het gebouw gaat aankopen en gaat verhuren aan de zone kunnen wij onze aanzegging opschorten tot volgende week. De lokale overheid engageert zich om maandag een beslissing te nemen. 8. Stakingsaanzegging Politiezone Komen-Waasten Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over de arbeidstijd, pecuniaire problemen, toerustingsfonds en het ontbreken van een korpschef. Het effectief van de zone is veel te weinig. Er zijn collega’s die 32 dagen achter elkaar dienen te werken. Slechts 2 vrije weekends op een periode is geen uitzondering. De lokale overheid geeft toe dat er een tekort is aan effectief die volgens hen niet altijd hun fout is. Er zijn twee vacatures nog in te vullen. De procedure is gestart. Ook werden er 4 Calog plaatsen open gesteld. De KUL norm is hier veel te klein. Inzake het pecuniaire gaat het vooral over de achterstallen 2001. Dit is een algemeen probleem. Inzake het ontbreken van een korpschef zijn er reeds drie selecties geweest. Geen enkele kandidaat werd weerhouden. Selor werd reeds verleden jaar november gevraagd om een selectie te houden. Tot op dit moment nog geen antwoord. We vragen om tot aan de herevaluering van de KUL normen mensen af te delen naar de zone. De overheid raadt de zone aan gebruik te maken van de GPI 39 waar de federale politie tegen een forfait mensen afdeelt. Vanaf 4 november zouden er twee personeelsleden afgedeeld kunnen worden tot de twee plaatsen opgevuld worden.. De lokale overheid gaat hiermee akkoord. Inzake de korpschef zal de federale politie contact opnemen met Selor om dit te reactiveren. Om voor het personeelstekort definitief een oplossing te vinden, dient eerst de KUL norm aangepast te worden. We willen nog een BOC daar er sedert lange tijd geen geweest is en wij nog enkele kleine puntjes hebben die niet hier maar op een BOC besproken dienen te worden. De lokale overheid zal op korte termijn een BOC organiseren. Indien dit in een protocol kan komen zijn wij bereid onze aanzegging op te schorten tot na het eerste BOC. 9. Stakingsaanzegging Politiezone Mariemont Stakingsaanzegging ingediend door het ACOD. Het gaat over pecuniaire problemen (niet toekenning recherchepremie aan de leden dienst jeugd, terugbetaling kosten medische keuring), de veiligheid van het commissariaat, statutarisatie van de Calogleden en het toerustingsfonds. De lokale overheid geeft uitleg. Volgens hen zijn alle problemen opgelost. We vragen dat de lokale overheid zich enga-geert om genoeg budgetten te voorzien voor 2004-2005 wanneer de nieuwe kledij beschikbaar wordt zodat alle punten vrijgegeven kunnen worden. Dit engagement krijgen wij. ACOD schort haar aanzegging op. 10. Allerlei DGP overhandigt ons een brief gericht aan de Minister om voor de zone Brussel (lokaal en federaal) en PVE een bijzondere periode uit te roepen voor Italeur op 16 en 17 oktober. We nemen hier nota van. We overhandigen foto’s aan de overheid met hierop een maaltijd die de mensen gekregen hebben tijdens een ordedienst. Dit pakket stelt niets voor en we dringen er op aan dat dit in de toekomst vermeden zou worden. Wat is de situatie in Lessinnes? De overheid had beloofd om vandaag een situatieschets te geven. Er is een personeelstekort van 12 personen en de burgemeester houdt alles tegen en doet maar op. De overheid zal dit bij de Minister ter sprake brengen.