Categories
Inhoud

Primes

Prime syndicale:

• La prime syndicale s’élève actuellement à 90 euros et est payée annuellement.

Prime de mariage, de naissance et d’adoption:

• 75 euros offerts pour ce type d’occasions spéciales.
Pour les nouveaux membres, il y a un délai d’attente d’un an avant de pouvoir bénéficier des primes.

 

 

Categories
Inhoud

Fonds-frais ‘funéraires’ & ‘décès accidentel

Fonds ‘frais funéraires’:

En cas de décès d’un membre, la personne qui supporte les frais réels des obsèques touche 1.240 euros.

Ce montant est majoré de 375 euros par enfant à charge.

Un délai d’attente de deux ans de service actif est applicable pour les nouveaux membres. De plus, le membre défunt doit être en ordre de cotisation.

Fonds ‘décès accidentel’:

L’indemnité en cas de décès accidentel s’élève actuellement à 7.500 euros.

Les héritiers légaux sont les bénéficiaires à part égales sur production de l’acte notarié de succession . Il n’y a pas de délai d’attente pour les nouveaux membres.

Categories
Inhoud

Premies

Syndicale premie:

• De syndicale premie bedraagt nu 90 euro en wordt jaarlijks uitbetaald.

Huwelijks-, geboorte- en adoptiepremie:

• 75 euro cadeau bij zulke speciale gelegenheden.
Voor nieuwe leden geldt wel een wachttijd van één jaar om de premies te kunnen genieten.

 

 

Categories
Inhoud

Diverse voordelen

Lage gsm-tarieven:

• Leden van het VSOA-Politie kunnen aanspraak maken op speciale tarieven bij Base.

Voordelige verzekeringen:

• Verzekeringen aan groepstarief met de beste prijs-kwaliteitsverhouding.

Informatief magazine ‘Argument’:

• Maandelijks ontvangt u het VSOA-tijdschrift ‘Argument’.

Diverse voordelen bij het VSOA-Algemeen:

• Als lid van VSOA-Politie geniet u bovendien van alle voordelen van onze zustervakbond ACLVB: reiskortingen, voordeelkaarten in winkels, gratis berekening van uw belastingen, goedkoop tanken, vakantieverblijven aan vriendenprijzen…
Zie http://www.vsoa.eu