Vorige week ontvingen wij de documentatie van het onderhandelingscomité van 25 maart 2026. Tot onze grote verbazing ontbrak bij punt 1, over de sectorale onderhandelingen en de maatregelen rond attractiviteit van het beroep, elk inhoudelijk document. Nog groter was onze verbazing toen bleek dat ook de NAVAP-regeling plots als punt 2 op de agenda stond.
Uit de documenten blijkt dat men de NAVAP wil afbouwen van vier jaar naar twee jaar en de instapleeftijd wil verhogen van ten vroegste 58 naar 59 jaar. Dat komt bovenop de algemene pensioenmaatregelen die op zich al een grote impact hebben op de vervroegde uitstap, én bovenop de afbouw van de verhogingscoëfficiënt ten voordele van andere sectoren.
Het bloedbad (en vooral de cumul van maatregelen, in de nieuwe pensioenregeling), zowel sociaal als financieel, is al buiten proportie voor de geïntegreerde politie. Laat staan dat wij ons akkoord zouden kunnen verklaren met het opgeven van andere verworven rechten die kaderen in het waarderen van een zwaar en gevaarlijk beroep.
Daar waar wij al langer pleiten om een en-régime systeem te onderhandelen voor de geïntegreerde politie, doet onze politieke overheid net het omgekeerde en maakt zij ons beroep nog wat
onaantrekkelijker. Het is bovendien opvallend hoe stil de politieleiding blijft in dit dossier!
De vraag naar het behoud van verworven rechten en het voorzien van een specifiek eindeloopbaanregime is absoluut verantwoord, gezien het specifieke, gevaarlijke en zware beroep. Deze stelling vinden wij niet uit: de cijfers m.b.t. de levensverwachting van politieambtenaren bevestigen een significant verminderde levensverwachting.
Bovendien waren alle partijen akkoord en riepen zij volmondig, weliswaar vóór de verkiezingen, dat het beroep van politieambtenaar moest worden erkend als zwaar beroep.
Onbegrijpelijk dan ook dat de minister van Binnenlandse Zaken die geacht wordt zijn politiemensen te verdedigen en te beschermen, dit voorstel zonder meer op tafel legt. Meer nog… ook over de manier waarop dit gebeurt valt er veel te zeggen. Wij kregen namelijk heel simpelweg de dagorde met het ontwerp-KB toegevoegd als documentatie. Geen telefoontje, geen voorafgaand informeel overleg…
Zelfs onder minister Milquet was er meer respect voor sociaal overleg!
Het zal de minister ongetwijfeld ook zijn opgevallen dat het, alweer, enkel de politie is die geviseerd wordt wanneer het gaat over de afbouw van de NAVAP- of VVP-regeling.
Bijkomend stellen wij vast dat men bij de geïntegreerde politie nog nergens staat met betrekking tot een echt eindeloopbaanbeleid.
Wij vragen dan ook duidelijk om woord te houden (en het beroep effectief aantrekkelijker te maken in plaats van opgebouwde rechten te beknotten), uit te voeren wat eerder werd afgesproken met respect voor sociaal overleg (die naam waardig), en vooral met respect voor de collega’s die dagelijks instaan voor de veiligheid van de maatschappij en daarvoor vaak hun eigen fysieke veiligheid op het spel zetten.
Deze regering en minister hebben beloofd om ons beroep aantrekkelijker te maken en eerdere afspraken na te komen! Wij staan er dan ook op dat deze beloften worden uitgevoerd.
Wij hebben ons in ieder geval voorgenomen dat, indien er geen echt werk wordt gemaakt van een aantrekkelijker statuut (inclusief het respecteren van verworven rechten), wij de nodige schikkingen zullen treffen en de eerste acties zullen plannen.
Het geduld raakt op…!