En tant que membre du personnel de la police, vous n’êtes jamais à l’abri d’obstacles juridiques. Le SLFP Police reçoit plusieurs centaines de demandes d’assistance juridique de ses membres par an. Toute personne affiliée à notre organisation a droit – voyez les détails repris dans notre charte d’assistance juridique– à cette assistance, si nécessaire, et cela sans devoir couvrir les frais y afférents, qui risquent souvent d’être assez importants. Ce droit à l’assistance juridique vous est octroyé dès votre affiliation pour tout fait survenant à partir de cette date. Il n’y a donc aucun délai d’attente.Voici quelques exemples
- Lorsque vous êtes impliqué dans une procédure disciplinaire, vous pouvez faire appel à nos spécialistes. Ils vous offriront conseils et assistance. Après accord, un conseiller peut éventuellement être désigné.
- Lorsque vous êtes victime d’un accident du travail, vous pouvez compter sur notre expertise. Après accord, le SLFP Police prendra en charge la partie des frais médicaux non remboursée par l’employeur suite à l’intervention d’un médecin pour l’évaluation des lésions. Si besoin et après accord de notre service juridique, un conseiller peut être désigné.
- Lorsque vous avez droit à une assistance en justice via votre employeur (par exemple lorsque vous êtes victime d’un fait préjudiciable survenu pendant l’exécution de votre service ou lorsque vous faites l’objet d’une plainte concernant la façon dont vous avez exécuté votre service) nos délégués vous assisteront dans l’introduction de la demande d’assistance en justice gratuite auprès de votre employeur.
Une autre astuce
Encore un conseil : informez au plus vite votre délégué local ou le responsable d’assistance juridique de la province de votre lieu de travail dès que vous estimez avoir besoin de notre assistance. De nombreuses procédures sont liées à des délais très stricts, donc ne risquez pas qu’il soit trop tard !
