Categories
Hoog Overlegcomité Laatste nieuws Newsletter Newsletter NL

Newsletter 2015-62 : Hoog overlegcomité 135

art2


Zaventem, 03 april 2015

Newsletter 2015-62 : Hoog overlegcomité 135

DACH VERVOLG HOC 134

SOCIALE BEGELEIDINGSMAATREGELEN IN HET RAAM VAN OPTIMALISATIE

OPTIMALISATIE – MOBILITEIT EIND 2015 : AANPAK EN FASERING

STAGES AINP – VSOA

VRAAG VAN SSGPI (VERVOLG HOC 134) – VSOA

RISICOANALYSE AMOK

ACTUELE PERIODE INGEVOLGE DREIGING NIVEAU 3 : MOGELIJKHEID TOT UITSTEL VERLOVEN

MINISTERIËLE OMZENDBRIEF BETREFFENDE DE NOTIE VAN DE GEWONE PLAATS VAN HET WERK VOOR DE FEDERALE POLITIE

TEMPLATE CG/WB : GESTANDAARDISEERDE RISICOANALYSE EN JAARACTIEPLAN

KOGELWERENDE VESTEN – VSOA

WERKPOSTFICHE DGA

OMZENDBRIEF MET MAATREGELEN AANGAANDE DE FEDERALE PERSONEELSMONITORING

STAND VAN ZAKEN VAN DE RISICOANALYSES VAN DE OPLEIDINGEN

VARIA

Categories
Hoog Overlegcomité Laatste nieuws Newsletter Newsletter NL

Newsletter 2014-60 : Hoog overlegcomité 134

art


Zaventem, 01 maart 2015

Newsletter 2014-60 : Hoog overlegcomité 134

STAND VAN ZAKEN MANIFESTATIE 06.11.2014

ATO – RALLY AUTOMOBILE LEGEND BOUCLES PZ CENTRE ARDENNE

KOGELWERENDE VESTEN – VSOA

TRAININGEN GPI48 – VSOA

INZET VAN MILITAIREN – ACV OD POLITIE

ANONIEME VOERTUIGEN DACH

WEGING – FACILITY MANAGER RAC

NOTA DGA “MOTIVERING VAN HET PERSONEEL – OBJECTIEVE EN RECHTVAARDIGE (HER)VERDELING VAN DE WERKLAST VOOR DE OPERATIONELE PERSONEELSLEDEN VAN DGA ALS ZE INGEZET WORDEN OFWEL VOOR OPERATIONELE OPDRACHTEN MET EEN DWINGEND OF DRINGEND KARAKTER OFWEL VOOR OPERATIONELE OPDRACHTEN VOORZIEN IN DE INZETNORMEN”

TEMPLATE JAP WELZIJN

TEMPLATE RISICOANALYSE

VISIE SSGPI – VSOA

Categories
Hoog Overlegcomité Laatste nieuws Newsletter Newsletter NL

Newsletter 2014-58 : Hoog overlegcomité 133

politie


Zaventem, 11 januari 2015

Newsletter 2014-58 : Hoog overlegcomité 133

ATO – OPENINGSFEEST “MONS, EUROPESE HOOFDSTAD VAN DE CULTUUR IN 2015” PZ MONS/QUEVY

ATO – BELGISCH KAMPIOENSCHAP VELDRIJDEN PZ ERPE-MERE/LEDE

FUNCTIEPROFIELEN SPC

WEGING DIRECTEUR DIENSTHOOFD SSGPI

NOTA DGA “MOTIVERING VAN HET PERSONEEL – OBJECTIEVE EN RECHTVAARDIGE (HER)VERDELING VAN DE WERKLAST VOOR DE OPERATIONELE PERSONEELSLEDEN VAN DGA ALS ZE INGEZET WORDEN OFWEL VOOR OPERATIONELE OPDRACHTEN MET EEN DWINGEND OF DRINGEND KARAKTER OFWEL VOOR OPERATIONELE OPDRACHTEN VOORZIEN IN DE INZETNORMEN”

UITRUSTING ASPIRANTEN – NSPV

JAARACTIEPLANNEN WELZIJN 2015

AGENDA 2015 HOC