Categorie: Onderhandelingscomité

Dhr Vanderpoorten, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering.

1. Mobiliteit
De overheid gaat verder met het punctueel overzicht van haar voorstel. Voor niet gespecialiseerde functies vragen wij dat het retentierecht (tegenhouden van een mutatie voor zes maanden) afgeschaft zou worden.
Inzake de anciënniteit wil de overheid niet ver genoeg gaan en er niet het gewicht aan geven dat wij willen. Voor ons is iemand die zijn basisvorming met succes heeft beëindigd geschikt voor basisfuncties zoals interventie. De profielen dienen voor het ganse land hetzelfde te zijn. Het kan niet dat voor hetzelfde werk er in de ene zone iemand geschikt is en voor een andere zone niet.
De overheid stelt voor om wat betreft de gestandaardiseerde functies, de zone bij het openstellen van de plaatsen verplicht zou zijn te kiezen tussen de anciënniteit (normale procedure) of een andere selectiemodus. Evenwel indien de zone niet kiest voor de inplaatstelling op basis van anciënniteit zo dient zij dit te motiveren.
Indien niet wordt geopteerd voor anciënniteit zou de zone de selectie organiseren op basis van nationaal vastgestelde en nationaal uniform geldende standaardprofielen.
De overheid stelt voor een werkgroep op te richten die gaat kijken welke functies in aanmerking komen voor de opmaak van nationale standaardprofielen en deze profielen uitwerken. De lokale overheid kan aan deze profielen niets veranderen.
Inzake het retentierecht zou de regel worden dat dit enkel zou kunnen gelden vanaf publicatie van de toegekende plaatsen tot het einde van de volgende standaardreferentieperiode ( = 2 maanden).
We vragen dat de problematiek van de interne mutaties hieraan gekoppeld wordt.
De bedenktijd voor het aanvaarden van een plaats wordt terug gebracht van dertig dagen naar 10 werkdagen.
Een definitieve tekst zal pas na de activiteiten van de werkgroep voorgelegd worden.
VSOA stelt dat haar mandaat enkel geldt om maximaal de anciënniteit te laten gelden. Ieder ander voorstel kan heden geen goedkeuring wegdragen. Ons definitief standpunt zal daarenboven pas gegeven worden na beëindigen van de werkgroep werkzaamheden en nadat de basis zich hierover heeft kunnen uitspreken.

2. Verlofkalender 2004
De overheid heeft een voorstel uitgewerkt. Voor de twee dagen van de korpschef zullen deze voor de federale politie ingeschreven worden op de verloffiche. Voor de lokale politie zijn er drie mogelijkheden : verloffiche, 2 vast bepaalde data of 1 verloffiche en 1 vast gekozen en dit na overleg in het BOC.
Voor de wettelijke en reglementaire feestdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag (voor 2004 zijn er dit 4) heeft de minister beslist om er 3 in brugdagen vast te leggen (2 januari, 21 mei en 12 november 2004). De vierde dag zal op de verloffiche bij geschreven worden.
De overheid zal dit in een omzendbrief gieten.
De vakbonden gaan hiermee akkoord.

3. Stakingsaanzegging NSPV Politiezone Kapelle-op-den-Bos, Londerzeel, Meise
Stakingsaanzegging gaat over de bepaling van de gewone plaats van het werk. De zone beschouwt alle gebouwen als 1 gewone plaats van het werk. Zij beroepen zich hierop een schrijven dat zij verkregen van DGP.
De vakbonden vragen voor eens en voor altijd duidelijkheid omtrent deze maatregel daar er verschillende interpretaties mogelijk zijn.
De overheid zal dit verduidelijken en zal dit binnen veertien dagen agenderen. De betrokken zone zal tot dan de regels conform de huidige regelgeving toepassen.
Het NSPV trekt haar aanzegging in.

4. Stakingsaanzegging CCOD Nationaal
Stakingsaanzegging gaat over het Calog. De inhoud van de stakingsaanzegging komt morgen aan bod tijdens de eerste vergadering van de werkgroep Calog. De CCOD schort haar aanzegging op.

5. Allerlei
DGP deelt mee dat er op 25 oktober een ordedienst is in de SHAPE. DGP wil hiervoor ook leerlingen inzetten. Ze worden niet ingezet voor contact met het publiek. We gaan hiermee niet akkoord daar de leerlingen niet beschikken over de nodige beschermstukken.
De overheid deelt ons mee dat de leerlingen uitgerust zullen worden met een helm.
We drukken op het feit dat de problematiek van de staatslogementen zeer dringend wordt. DGP vraagt om de problemen dadelijk over te maken (enkele dossiers worden overhandigd).
Het Arrest zit nog altijd bij de inspecteur van financiën. Daarna dient een werkgroep samengesteld uit de drie kabinetten zich hierover te buigen.

Dhr Vanderpoorten, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering. 1. Problematiek SPN Zeebrugge De overheid heeft een voorstel tot protocol overgemaakt aan de vakbonden. De overheid engageert zich bovendien om, indien de stakingsaanzegging ingetrokken wordt, met de wedde van december de toelage SPN te kunnen betalen. Inzake het personeelstekort in Gent zal de overheid de juiste gang van zaken bekijken en indien nodig de juiste maatregelen nemen. De overheid kan geen spijkerharde garantie geven over de inplanting van een RAAK doch de Minister heeft begrip voor de standpunten van de vakbonden en zal dit inbrengen in de politieke discussie rond het RAAK. Over veertien dagen zullen wij over Gent spreken en uitleg krijgen van de personeelsformatie. Het ACOD en CCOD trekken hierbij hun aanzegging in. 2. Toerustingsmagazijn De Minister zal het protocol nakomen zoals afgesproken. Elk individueel lid (ex GD) zal een bedrag van 74,62€ ontvangen 3. Baremische voortgezette opleidingen Het KB zal eerdaags verschijnen zodat deze maatregel nog dit jaar van start kan gaan. Functionele vormingen (geen voortgezette vormingen) en sociale promoties worden ook in aanmerking genomen voor het aantal uren. Ook de basisvormingen zullen in aanmerking komen zodat het personeel dat jaar geen vorming dient te volgen. De minister zal een lijst opmaken met hierin de vormingen die in aanmerking komen. We vragen ook dat externe opleidingen in aanmerking genomen zouden worden. De overheid wil zover niet gaan, doch wil wel na een jaar de situatie evalueren. Ook het aantal behandelende thema’s zal uitgebreid worden. De uren gevolgd in 2003 worden overgedragen naar 2004 daar het besluit pas eind december in voege zal treden. Er dient een procedure te bestaan voor personeelsleden die door hun chef geweigerd worden om deel te kunnen nemen aan deze baremische vormingen zodat het personeelslid zijn baremische loopbaan niet in het gedrang zou komen. 4. Opstarten technische Calog werkgroep Dit is op vraag van de vakbonden. De taken van deze werkgroep zijn tweeledig. Enerzijds duiding bij en opvolging van de te voeren procedure en anderzijds de overheid adviseren inzake concepten voor de toekomst. De vakbonden kunnen zich laten vergezellen door één technieker bovenop de drie effectieven. Er zal wel slechts één lid per vakbond als woordvoerder aangeduid worden. In principe vergadering op donderdag om de twee weken. Eerste vergadering volgende donderdag (23/10) om 09.00 vergaderzaal DGP. De vakbonden gaan akkoord. We vragen wel dat de chefs van de deelnemers verwittigd zouden worden zodat de personeelsleden geen problemen ondervinden om naar de vergaderingen te komen. Er wordt een stand van zaken gegeven inzake de toestand GESCO. De begeleidingscommissie heeft haar besluiten klaar en zal deze aan de bevoegde overheid voorleggen. De Ministerraad dient nu de agenda te bepalen. Er dient een overleg te komen tussen de verschillende overheden (federaal, gewesten). 5. OKB Copernicus Niveau A Dit is de finalisering van een eerder gemaakt protocol. Het gaat over protocol 100. De vakbonden gaan akkoord. 6. Mobiliteit De vakbonden hebben hun reacties op de tekst van de overheid overgemaakt en geven een overzicht. Het probleem van de interne verschuivingen dient hier ook in mee genomen te worden. We kunnen niet akkoord gaan met het beperken tot 3 plaatsen die men kan aanvragen. De wervingsreserve kan andere personeelsleden in hun rechten schaden. Het beperken van de dertig dagen regel is voor ons onbespreekbaar. Enkel wanneer de selectieprocedures gelijk plaatsvinden kan er hierover gepraat worden. Het retentierecht is een stap vooruit, maar hij gaat niet ver genoeg. De anciënniteit is voor ons het criterium voor de toekenning van gewone functies. De overheid gaat over tot een punctueel overzicht van haar tekst en geeft verduidelijkingen waarom ze deze voorstellen geformuleerd heeft. Discussie inzake dit punt zal volgende week verder gezet worden. 7. Stakingsaanzegging Politiezone Hermeton et Heure Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over het niet naleven van het ARAB. Het gaat over de burelen van Cerfontaine. De arbeidsgeneesheer is ter plaatse geweest en heeft dringende maatregelen gevraagd. Er werd een ander gebouw gevonden, maar dit is tot op de dag van vandaag nog niet aangekocht. De gemeente dient dit gebouw aan te kopen zodat de zone dit gebouw kan huren. Indien we zeker weten dat de gemeente het gebouw gaat aankopen en gaat verhuren aan de zone kunnen wij onze aanzegging opschorten tot volgende week. De lokale overheid engageert zich om maandag een beslissing te nemen. 8. Stakingsaanzegging Politiezone Komen-Waasten Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over de arbeidstijd, pecuniaire problemen, toerustingsfonds en het ontbreken van een korpschef. Het effectief van de zone is veel te weinig. Er zijn collega’s die 32 dagen achter elkaar dienen te werken. Slechts 2 vrije weekends op een periode is geen uitzondering. De lokale overheid geeft toe dat er een tekort is aan effectief die volgens hen niet altijd hun fout is. Er zijn twee vacatures nog in te vullen. De procedure is gestart. Ook werden er 4 Calog plaatsen open gesteld. De KUL norm is hier veel te klein. Inzake het pecuniaire gaat het vooral over de achterstallen 2001. Dit is een algemeen probleem. Inzake het ontbreken van een korpschef zijn er reeds drie selecties geweest. Geen enkele kandidaat werd weerhouden. Selor werd reeds verleden jaar november gevraagd om een selectie te houden. Tot op dit moment nog geen antwoord. We vragen om tot aan de herevaluering van de KUL normen mensen af te delen naar de zone. De overheid raadt de zone aan gebruik te maken van de GPI 39 waar de federale politie tegen een forfait mensen afdeelt. Vanaf 4 november zouden er twee personeelsleden afgedeeld kunnen worden tot de twee plaatsen opgevuld worden.. De lokale overheid gaat hiermee akkoord. Inzake de korpschef zal de federale politie contact opnemen met Selor om dit te reactiveren. Om voor het personeelstekort definitief een oplossing te vinden, dient eerst de KUL norm aangepast te worden. We willen nog een BOC daar er sedert lange tijd geen geweest is en wij nog enkele kleine puntjes hebben die niet hier maar op een BOC besproken dienen te worden. De lokale overheid zal op korte termijn een BOC organiseren. Indien dit in een protocol kan komen zijn wij bereid onze aanzegging op te schorten tot na het eerste BOC. 9. Stakingsaanzegging Politiezone Mariemont Stakingsaanzegging ingediend door het ACOD. Het gaat over pecuniaire problemen (niet toekenning recherchepremie aan de leden dienst jeugd, terugbetaling kosten medische keuring), de veiligheid van het commissariaat, statutarisatie van de Calogleden en het toerustingsfonds. De lokale overheid geeft uitleg. Volgens hen zijn alle problemen opgelost. We vragen dat de lokale overheid zich enga-geert om genoeg budgetten te voorzien voor 2004-2005 wanneer de nieuwe kledij beschikbaar wordt zodat alle punten vrijgegeven kunnen worden. Dit engagement krijgen wij. ACOD schort haar aanzegging op. 10. Allerlei DGP overhandigt ons een brief gericht aan de Minister om voor de zone Brussel (lokaal en federaal) en PVE een bijzondere periode uit te roepen voor Italeur op 16 en 17 oktober. We nemen hier nota van. We overhandigen foto’s aan de overheid met hierop een maaltijd die de mensen gekregen hebben tijdens een ordedienst. Dit pakket stelt niets voor en we dringen er op aan dat dit in de toekomst vermeden zou worden. Wat is de situatie in Lessinnes? De overheid had beloofd om vandaag een situatieschets te geven. Er is een personeelstekort van 12 personen en de burgemeester houdt alles tegen en doet maar op. De overheid zal dit bij de Minister ter sprake brengen.

Dhr Vanderpoorten, vertegenwoordiger van Binnenlandse Zaken, opent de vergadering.

1. Problematiek SPN Zeebrugge
De overheid heeft een voorstel tot protocol overgemaakt aan de vakbonden. De overheid engageert zich bovendien om, indien de stakingsaanzegging ingetrokken wordt, met de wedde van december de toelage SPN te kunnen betalen. Inzake het personeelstekort in Gent zal de overheid de juiste gang van zaken bekijken en indien nodig de juiste maatregelen nemen. De overheid kan geen spijkerharde garantie geven over de inplanting van een RAAK doch de Minister heeft begrip voor de standpunten van de vakbonden en zal dit inbrengen in de politieke discussie rond het RAAK. Over veertien dagen zullen wij over Gent spreken en uitleg krijgen van de personeelsformatie. Het ACOD en CCOD trekken hierbij hun aanzegging in.

2. Toerustingsmagazijn
De Minister zal het protocol nakomen zoals afgesproken. Elk individueel lid (ex GD) zal een bedrag van 74,62€ ontvangen

3. Baremische voortgezette opleidingen
Het KB zal eerdaags verschijnen zodat deze maatregel nog dit jaar van start kan gaan.
Functionele vormingen (geen voortgezette vormingen) en sociale promoties worden ook in aanmerking genomen voor het aantal uren.
Ook de basisvormingen zullen in aanmerking komen zodat het personeel dat jaar geen vorming dient te volgen.
De minister zal een lijst opmaken met hierin de vormingen die in aanmerking komen.
We vragen ook dat externe opleidingen in aanmerking genomen zouden worden. De overheid wil zover niet gaan, doch wil wel na een jaar de situatie evalueren.
Ook het aantal behandelende thema’s zal uitgebreid worden. De uren gevolgd in 2003 worden overgedragen naar 2004 daar het besluit pas eind december in voege zal treden.
Er dient een procedure te bestaan voor personeelsleden die door hun chef geweigerd worden om deel te kunnen nemen aan deze baremische vormingen zodat het personeelslid zijn baremische loopbaan niet in het gedrang zou komen.

4. Opstarten technische Calog werkgroep
Dit is op vraag van de vakbonden. De taken van deze werkgroep zijn tweeledig. Enerzijds duiding bij en opvolging van de te voeren procedure en anderzijds de overheid adviseren inzake concepten voor de toekomst.
De vakbonden kunnen zich laten vergezellen door één technieker bovenop de drie effectieven. Er zal wel slechts één lid per vakbond als woordvoerder aangeduid worden. In principe vergadering op donderdag om de twee weken.
Eerste vergadering volgende donderdag (23/10) om 09.00 vergaderzaal DGP.
De vakbonden gaan akkoord. We vragen wel dat de chefs van de deelnemers verwittigd zouden worden zodat de personeelsleden geen problemen ondervinden om naar de vergaderingen te komen.
Er wordt een stand van zaken gegeven inzake de toestand GESCO. De begeleidingscommissie heeft haar besluiten klaar en zal deze aan de bevoegde overheid voorleggen. De Ministerraad dient nu de agenda te bepalen. Er dient een overleg te komen tussen de verschillende overheden (federaal, gewesten).

5. OKB Copernicus Niveau A
Dit is de finalisering van een eerder gemaakt protocol. Het gaat over protocol 100.
De vakbonden gaan akkoord.

6. Mobiliteit
De vakbonden hebben hun reacties op de tekst van de overheid overgemaakt en geven een overzicht.
Het probleem van de interne verschuivingen dient hier ook in mee genomen te worden.
We kunnen niet akkoord gaan met het beperken tot 3 plaatsen die men kan aanvragen. De wervingsreserve kan andere personeelsleden in hun rechten schaden. Het beperken van de dertig dagen regel is voor ons onbespreekbaar. Enkel wanneer de selectieprocedures gelijk plaatsvinden kan er hierover gepraat worden.
Het retentierecht is een stap vooruit, maar hij gaat niet ver genoeg.
De anciënniteit is voor ons het criterium voor de toekenning van gewone functies.
De overheid gaat over tot een punctueel overzicht van haar tekst en geeft verduidelijkingen waarom ze deze voorstellen geformuleerd heeft.
Discussie inzake dit punt zal volgende week verder gezet worden.

7. Stakingsaanzegging Politiezone Hermeton et Heure
Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over het niet naleven van het ARAB.
Het gaat over de burelen van Cerfontaine. De arbeidsgeneesheer is ter plaatse geweest en heeft dringende maatregelen gevraagd. Er werd een ander gebouw gevonden, maar dit is tot op de dag van vandaag nog niet aangekocht. De gemeente dient dit gebouw aan te kopen zodat de zone dit gebouw kan huren. Indien we zeker weten dat de gemeente het gebouw gaat aankopen en gaat verhuren aan de zone kunnen wij onze aanzegging opschorten tot volgende week. De lokale overheid engageert zich om maandag een beslissing te nemen.

8. Stakingsaanzegging Politiezone Komen-Waasten
Stakingsaanzegging werd door ons ingediend en gaat over de arbeidstijd, pecuniaire problemen, toerustingsfonds en het ontbreken van een korpschef. Het effectief van de zone is veel te weinig. Er zijn collega’s die 32 dagen achter elkaar dienen te werken. Slechts 2 vrije weekends op een periode is geen uitzondering. De lokale overheid geeft toe dat er een tekort is aan effectief die volgens hen niet altijd hun fout is. Er zijn twee vacatures nog in te vullen. De procedure is gestart. Ook werden er 4 Calog plaatsen open gesteld. De KUL norm is hier veel te klein.
Inzake het pecuniaire gaat het vooral over de achterstallen 2001. Dit is een algemeen probleem.
Inzake het ontbreken van een korpschef zijn er reeds drie selecties geweest. Geen enkele kandidaat werd weerhouden. Selor werd reeds verleden jaar november gevraagd om een selectie te houden. Tot op dit moment nog geen antwoord.
We vragen om tot aan de herevaluering van de KUL normen mensen af te delen naar de zone.
De overheid raadt de zone aan gebruik te maken van de GPI 39 waar de federale politie tegen een forfait mensen afdeelt. Vanaf 4 november zouden er twee personeelsleden afgedeeld kunnen worden tot de twee plaatsen opgevuld worden.. De lokale overheid gaat hiermee akkoord.
Inzake de korpschef zal de federale politie contact opnemen met Selor om dit te reactiveren. Om voor het personeelstekort definitief een oplossing te vinden, dient eerst de KUL norm aangepast te worden.
We willen nog een BOC daar er sedert lange tijd geen geweest is en wij nog enkele kleine puntjes hebben die niet hier maar op een BOC besproken dienen te worden. De lokale overheid zal op korte termijn een BOC organiseren.
Indien dit in een protocol kan komen zijn wij bereid onze aanzegging op te schorten tot na het eerste BOC.

9. Stakingsaanzegging Politiezone Mariemont
Stakingsaanzegging ingediend door het ACOD. Het gaat over pecuniaire problemen (niet toekenning recherchepremie aan de leden dienst jeugd, terugbetaling kosten medische keuring), de veiligheid van het commissariaat, statutarisatie van de Calogleden en het toerustingsfonds. De lokale overheid geeft uitleg.
Volgens hen zijn alle problemen opgelost.
We vragen dat de lokale overheid zich engageert om genoeg budgetten te voorzien voor 2004-2005 wanneer de nieuwe kledij beschikbaar wordt zodat alle punten vrijgegeven kunnen worden. Dit engagement krijgen wij.
ACOD schort haar aanzegging op.

10. Allerlei
DGP overhandigt ons een brief gericht aan de Minister om voor de zone Brussel (lokaal en federaal) en PVE een bijzondere periode uit te roepen voor Italeur op 16 en 17 oktober. We nemen hier nota van.
We overhandigen foto’s aan de overheid met hierop een maaltijd die de mensen gekregen hebben tijdens een ordedienst. Dit pakket stelt niets voor en we dringen er op aan dat dit in de toekomst vermeden zou worden.
Wat is de situatie in Lessinnes? De overheid had beloofd om vandaag een situatieschets te geven. Er is een personeelstekort van 12 personen en de burgemeester houdt alles tegen en doet maar op. De overheid zal dit bij de Minister ter sprake brengen.

Dhr Duchatelet opent de vergadering. De vergadering wordt voorgezeten door Dhr Vantiggelt afgevaardigde van de Minister van Binnenlandse Zaken.

1. Problematiek begeleidingsmaatregelen betreffende de operationalisering van de federale politie en de rekrutering van Calog-personeelsleden – Vervanging van operationeel personeel door Calog-personeel
Voor ons is dit dringend daar we de ongerustheid bij de mensen kunnen wegnemen. We weten dat er afgesproken is op dit op het niveau van de Eerste Minister te bespreken. We wensen dan wel dat dit zeer snel zou gaan en dat de situatie op dit moment bevroren wordt.
De discussie moet worden opengetrokken tot het geheel van de geïntegreerde politie en niet alleen Federaal.
We wensen nog de aandacht te trekken op sommige personeelsleden die niet vrijwillig in het Calog zitten (o.a., arbeidsongevallen,enz). We vragen de overheid om deze categorieën hun operationeel statuut te laten behouden.

2. Problematiek van de hervorming van de mobiliteitsprocedure.
De overheid zal hierover een voorstel uitwerken die de administratieve logheid zou moeten verminderen.
De mobiliteit draait vandaag de dag alleen maar over het feit te beschikken over de juiste kaart. Dit kan niet de bedoeling zijn.
Wij vragen de depolitisering van het systeem.

3. Problematiek van de uitvoering van arrest 1022003 van 22/07/03 van het Arbitragehof
De bedoeling van vandaag is dat er vooral geluisterd gaat worden naar de opmerkingen van de vakbonden. De overheid gaat vandaag zeker geen stelling innemen. We gaan over tot het juridisch bekijken van dit arrest. Dhr Demesmaeker geef een overzicht. Het Arrest zal medio september gepubliceerd worden in het Belgisch Staatsblad.
Er zijn elf punten waar het Arbitragehof over valt. Het overzicht zal in bijlage bij het PV gevoegd worden.
Het komt er op neer dat niemand zijn verworvenenheden moet inleveren (aanstellingen, premies).
De vakbonden geven hun commentaar op deze analyse. Het VSOA vraagt indien deze interpretatie het standpunt is van de overheid. De overheid bevestigt dat dit de interpretatie van de Minister van Binnenlandse Zaken is. Volgende week krijgen wij hier definitief uitsluitsel over. Wij verwachten van de overheid een voorstel. Wij hopen alleen maar dat de onevenwichten die bestaan tussen zekere personeelscategoriën niet groter gaan worden en een interne politieoorlog met zich meebrengen.
De vakbonden nemen stelling in dat we geen protocollen meer tekenen zolang de gemaakte akkoorden niet worden uitgevoerd (premie DAR, SPN, SPC, vaderschapsverlof, enz.).
De bepalingen die aangepast moeten worden in de Mammoet naar aanleiding van dit Arrest zijn niet onderworpen aan een zekere termijn. De termijnen van goed bestuur zijn van toepassing.
We verzetten ons ook met klem tegen de pseudo vertegenwoordigers van bepaalde categorieën die in hun pamfletten nog altijd de boel willen opjagen. Indien dit niet stopt spelen wij niet meer mee. We hebben jaren onderhandeld om een evenwicht te kunnen krijgen. Het is deze taal die dit evenwicht serieus in gevaar brengt.

4. Allerlei
De maatregelen voor de exedentaire zones lopen bijna af. De mensen die teveel zijn zouden ten laste vallen van het federale budget en zouden in hun zone kunnen blijven. Dit was afgesproken. We wensen hierover zo snel mogelijk klaarheid te krijgen en we vragen de gemaakte engagementen na te leven.