Categorie: Laatste nieuws

Geweld door derden : Een globale aanpak dringt zich op !

Globale aanpak

De voorbije tien jaar steeg het aantal geweldsdelicten tegen politieambtenaren met 14 procent. Het is een publiek geheim dat gedurende jaren bepaalde beleidsmensen niet achter hun politiemensen stonden. Vaak werd het geweld tegen Politie bestempeld als “inherent aan de functie”. Opmerkelijk daarbij is dat de geregistreerde feiten tussen 2007 en 2008 stegen met 61,28 % (www.fedpol.be) !
Door dergelijke struisvogelpolitiek gedurende jaren te hanteren heeft men in de hand gewerkt dat bepaalde dadergroepen geen grenzen meer kennen en elk gezag minachten.
Los van het feit dat een specifieke en dringende aanpak van bepaalde risicowijken in Brussel zich opdringt, dienen we om het geweld tegen “beroepen van algemeen belang” in te dijken, de problematiek ook Nationaal te bekijken.

Recent protocolakkoord Nederland

Daarom dienen we een voorbeeld te nemen aan Nederland waar er onlangs (20/01) een nieuw protocolakkoord werd getekend tussen alle Politiekorpsen, de Minister, het Openbaar Ministerie en de vakorganisaties. Het “Landelijk Protocol geweld tegen Politieambtenaren” voorziet zowel in een eenduidige aanpak van de dader(s), als de ondersteuning van de politiemensen.
Buiten de vervolging voor het plegen van geweld tegen politieambtenaren, zullen daders namelijk direct veroordeeld worden om zowel de geleden materiële als morele schade te vergoeden !

Welzijnswet 

In België is bij wet voorzien dat in het kader van een efficiënt preventiebeleid de werkgever bijzondere aandacht dient te besteden aan werknemers die contact hebben met derden (art. 32quater, § 1, derde lid, 3° van de wet 04/08/1996 en art. 4 van het KB.17 mei 2007) Bovendien dient de werkgever een register “geweld door derden” aan te leggen.

Dit preventiedocument dient de werkgever te helpen om de meest adequate preventiemaatregelen te treffen tegen feiten van geweld, alsook om de getroffen politieambtenaar bij te staan.
Tot op heden dienen wij vast te stellen dat in de meeste korpsen er geen sprake is van een feitenregister, laat staan van adequate preventiemaatregelen ! Het wordt dus tijd dat er eveneens een globaal en bindend akkoord wordt afgesloten tussen alle betrokken partijen dewelke ons een hardere aanpak van de daders en een betere ondersteuning van de slachtoffers garandeert.
Ik zal er in ieder geval voor zorgen dat het ”register geweld door derden” zeer binnenkort op de agenda van het Hoog overleg comité zal geplaatst worden.

Vincent HOUSSIN
ondervoorzitter@vsoa-pol-wvl.be
+32485184952

Laattijdige betaling wedde van de personeelsleden van de Federale Politie.

Reeds op vrijdag 29 januari werden wij ingelicht dat de wedden van de personeelsleden van de Federale Politie niet tijdig betaald werden en dus niet zoals voorzien op de laatste werkdag van de maand op de rekening zou staan.

We hebben hierop onmiddellijk gereageerd (ook via de pers) en na contactname met DGS blijkt dat het hier om een menselijke fout gaat op niveau SSGPI. Het nodige zou gedaan worden om ervoor te zorgen dat die personeelsleden toch uiterlijk op 01 februari hun wedde zouden ontvangen.

Heden, 01 februari omstreeks 1200 uur , ontvangen we de eerste berichten dat de wedde bij sommigen inderdaad op de rekening staat.

Vanuit SSGPI werd heden onderstaand bericht gepubliceerd :

01-02-2010 – Aan de personeelsleden van de federale politie:
Betaling van eind januari 2010 voor de personeelsleden van de federale politie – Vertraging
Langs deze weg zouden wij enkele verduidelijkingen willen verschaffen betreffende de vertraging die werd opgelopen bij de betaling van de wedde van eind januari 2010 ten gunste van de personeelsleden van de federale politie (met betrekking tot de wedde van februari 2010 voor de voorafbetaalde personeelsleden en deze van januari 2010 voor de nabetaalde personeelsleden).

Overeenkomstig de bepalingen die van toepassing zijn, had deze wedde betaald moeten worden op de laatste werkdag van de maand januari, namelijk 29-01-2010.

Ingevolge verschillende problemen die zijn tussengekomen, zal deze wedde, in principe, op 01-02-2010 op de bankrekening van de personeelsleden verschijnen. Door de uitvoeringsperiodes van de betalingen die eigen zijn aan elke bank, zal het werkelijke uur afhangen van de bankinstelling.

Wij wensen evenwel de personeelsleden die permanente opdrachten, domiciliëringen zouden hebben met uitvoeringsdatum op de eerste van de maand, gerust te stellen. Na contact opgenomen te hebben met de financiële instellingen, hebben wij de bevestiging gekregen dat er geen eventuele nalatigheidsintresten zullen zijn, omdat het de valutadatum van de betaling is die telt en niet de effectieve datum waarop het betaalde bedrag werkelijk verschijnt op de bankrekening van de personeelsleden. Ter informatie, deze valutadatum is 29-01-2010.

Wij bieden u onze oprechte verontschuldigingen aan voor deze vertraging van de betaling en voor de ongemakken die hierdoor veroorzaakt zijn. Weet dat wij alles in het werk stellen, met de verschillende betrokken partijen, opdat deze situatie zich in de toekomst niet meer zal voordoen.

Zaventem, 01/02/2010