Auteur: admin

Dhr Duchatelt opent de vergadering. Dhr Koekelberg is verontschuldigd.
Inzake het geweld tegen politiefunctionarissen hebben de federale en lokale politieoverheden dit probleem aangebracht op een vergadering met de Procureurs-generaal. Ze hebben onze syndicale verzuchtingen duidelijk naar voren gebracht. Er zal hieromtrent een omzendbrief verschijnen.
De jaarlijkse rekrutering zal met 100 personen opgetrokken worden naar 1150 per jaar.
Het effectief van de federale politie zal opgetrokken worden en dan specifiek voor SPC, crime unit en de tweede schijf van het interventiekorps.

1. Ontwerp van omzendbrief betreffende de gecertificeerde opleidingen Calog
Het ACOD wil deze omzendbrief wel bespreken maar niet onderhandelen. Ze beschikken niet over de bijlagen en kunnen dus niet onderhandelen.
Deze omzendbrief reflecteert de onderhandelingen die we gevoerd hebben inzake het Calog in Diegem.
De opleiding heeft te maken met de uitgeoefende bediening. Wat dan met de mensen die reeds lange tijd zijn afgedeeld. Over welke bediening gaat de vormig dan? We halen het voorbeeld aan van een permanent afgevaardigde. We vragen indien het niet mogelijk is dat vormingen die door deze mensen gevolgd worden in het kader van de syndicale activiteiten als gecertificeerde opleiding beschouwd kunnen worden.
De overheid stelt dat indien het gaat om een structurele afdeling (of een permanent afgevaardigde) de opleiding dient te gaan over het domein waar hij/zij werkzaam is. Het dient wel een overheid te zijn die deze vorming erkent. Het gaat niet om intern gegeven vormingen.
Ook de reeds gevolgde opleidingen dienen voor ons mee te tellen.
Dit laatste stelt voor de overheid een probleem.
Indien de overheid niet op onze vraag kan ingaan, stelt dit voor ons grote problemen.
We houden ons antwoord in beraad.

2. Extracten hondengeleideropleiding
We hebben geen problemen met de inhoud van de fiches.

3. OMB erkenning honden
We stellen ons vragen bij de aanwerving van deze honden door de lokale. Wat dan met de gespecialiseerde steun van de federale politie. We vinden dat de zones kosten maken die niet gemaakt hoeven te worden? De federale kan deze dient leveren. Ook vrezen we dat de zones gaan samenwerken tegen een vergoeding zodat de federale politie buiten spel gezet wordt.
We gaan akkoord met het OMB.

4. NSPV – VSOA : bezoldiging buitenlandse missies
Voor ons gaat het erom de mensen die op 9 oktober vertrokken zijn op de internationale missie UNIFIL. We vragen dat deze mensen de forfaitaire vergoeding zouden krijgen.
We weten dat het ofwel deze vergoeding is ofwel de toelagen laten vallen. Onze berekening leert ons dat de vergoeding veel gunstiger is.
Volgens de berekeningen van de overheid is dit niet het geval. Zij stellen dat het systeem van de reële kosten (overuren, weekend-uren,…) veel gunstiger is. Ook is de Inspecteur van Financiën tegen deze vergoeding.
We gaan deze cijfers van de overheid grondig bekijken. De overheid zal die van ons nakijken.

5. Allerlei
We vragen aan de overheid om de afspraken op papier te zetten inzake de militairen die ter beschikking staan van de zones. Sommige zones dienen voor 31 oktober te laten weten wat ze gaan doen maar er is nog niets gepubliceerd. Vanwege de militaire overheid kom er ook geen informatie. De overheid zal een bericht opstellen.

Gisteren werd er ons op een BOC een probleem gemeld inzake het bewaren van wapens. Er zou een omzendbrief bestaan die nu op het niveau van de Vaste Commissie zijn. Voor een grotere zones impliceert dit een 1000 tal handelingen met een wapen per dag in een onbeveiligde ruimte. Voor Antwerpen zou dit zelfs gaan over 10000 handelingen. We vragen indien deze al definitief is of niet? Deze omzendbrief is nog niet definitief

Dhr Duchatelet doet vooreerst twee mededelingen. De eerste is een fout die geslopen is in de tekst van het HOC verleden week inzake de vervangende verlofdagen die in het weekend vallen. De datum van 01 januari dient vervangen te worden door 21 juli.
Ten tweede meldt DGP dat de nota inzake de nieuwe verlofregeling verspreid werd.
Dhr Koekelberg gaat vervolgens over tot de dagorde.

1. Astrid – uitrusting WPR
Dhr Koekelberg herhaalt de zaken die tijdens het vorige OCP gezegd zijn. De onderhandelingen gaan tussen de vakbonden en de overheid en niet met de NV Astrid. Deze zijn enkel aanwezig als technici. De mensen van NV Astrid geven een slidevoorstelling inzake het contract en de dekkingen nu en na plaatsing van bijkomende masten.
Het contract dateert reeds van 1996. De NV Astrid is nu bezig de laatste masten te plaatsen van dit contract.
Men kan geen dekking hebben waar er geen masten staan. Voor elke mast moet men vechten om een bouwvergunning te kunnen krijgen.
Op dit moment is er meer dekking dan dat het oorspronkelijk contract voorziet.
De laatste tachtig masten de dienen te komen om meer dekking te geven, zullen ten laatste over 2 jaar geplaatst zijn.
Voor een actuele goede dekking te krijgen op de autowegen, dienen er twintig masten bij te komen maar die zijn niet voorzien.
We wensen dat dit het signaal is dat de overheid de regering gaat geven.
We vragen de overheid een overzicht te geven van de plaatsen waar er nog een slechte verbinding is en ook waar de gemeenten masten weigeren toe te laten.
Wij hekelen ook het punt dat er wordt gesproken over procenten indien het over de dekking gaat. Wij willen enkel maar een volledige dekking en geen procenten. Elke politieman in België moet voor ons overal en altijd verbinding hebben. Met minder zijn we niet tevreden.
Kan men voor de wegpolitie niet werken met repaeters op de parkings? Dit is volgens DST geen oplossing.
Voor ons is het vrij duidelijk. Men heeft destijds Astrid aangekondigd als het ultieme reddingsmiddel. Alle problemen zouden opgelost zijn. Niets is minder waar. Indien het gaat om budgettaire redenen, dient de overheid haar verantwoordelijkheid te nemen en meer budgetten vrij maken.
De lijsten van de gemeenten die geen bouwvergunning wensen af te leveren kunnen we gebruiken door dit punt op het desbetreffende BOC te zetten.

2. OMB basisopleidingen
We verwelkomen twee directeurs van twee politiescholen nl die van Luik en deze van Limburg.
We overlopen de teksten. Deze zijn een doortrekking van het KB.
We merken op dat de voorziene minimumuren voor ons het strikte minimum is en dat deze uren zelfs naar boven dienen te gaan.
We vrezen dat de uren die nu voorzien zijn , minder zijn dan wat vroeger was. De overheid weerlegt dit.
We denken dat er aan het taalgegeven veel te weinig aandacht gegeven wordt.
We geven onze opmerkingen inzake de tekst qua vorm.
Wij wensen een duidelijke vertolking van “begeleidingsgesprek”. De overheid zal dit uitwerken.
Ook inhoudelijk hebben we nog enkele opmerkingen. We vragen dat niet enkel bij de vorming officieren het welzijn op het werk voorzien wordt maar ook voor de andere kaders maar vanuit hun eigen oogpunt.
We vragen indien dit programma in alle scholen uniform gegeven zal worden? De overheid verklaart dat dit op gelijkaardige manier gegeven zal worden.
Ook vragen wij wie hier de controle over gaat krijgen dat het programma gevolg gaat worden. De overheid gaat hier nog mee terugkomen.
We hebben nog een algemene opmerking dat de opleiding te kort is.
Ook vragen wij hetzelfde eindexamen op het-zelfde tijdstip voor alle scholen.
De overheid gaat hierop terugkomen maar ziet dit niet echt zitten.
We kunnen akkoord gaan met opmerkingen. ACV en NSPV idem.
ACOD is voor zonder opmerkingen.

3. Varia
We vragen de overheid wat er nu staat in het protocol inzake de stakingsaanzegging CIC? De overheid heeft de tekst overgemaakt maar we hebben niets gekregen. DGP laat de tekst van het protocol kopiëren. Blijkbaar klopt deze tekst niet met wat er hier op het OCP gezegd werd. De overheid geeft een overzicht van het protocol. Een eenmalige afwijking in november-december (15 nachten maximum) en dan vanaf 2007 de beschikkingen voorzien in de wet.
In februari eindigt de termijn van de terbeschikkingstelling van de militairen in de zones op budget van de federale overheid. Nu vragen wij indien er al zones zijn die hun wensen kenbaar gemaakt hebben. Vanaf februari dienen de zones deze zelf te financieren. De overheid heeft hier een oplossing uitgewerkt naar de toekomst toe. 1/3 blijft ten laste van defensie tot zolang de militair zijn pensioensleeftijd niet heeft bereikt.
2/3 is ten laste van de zone waar zij voor de helft uit het boetefonds kunnen putten.
Wij wensen hier een overzicht te krijgen van de actuele situatie.

Dhr Koekelberg opent de vergadering.

1. Stakingsaanzegging VSOA zone Charleroi
De zonechef is aanwezig en gemandateerd. Dhr Koekelberg leest het mandaat voor. We vragen kopie van dit mandaat.
De aanzegging gaat over het welzijn van het personeel. Ook is er een tekort aan personeel.
De infrastructuur in Charleroi is ook verouderd en voldoet niet meer aan de eisen.
Uit het mandaat dat de burgemeester heeft gegeven blijkt dat de zone van goede wil is.
Op het BOC werden er reeds engagementen genomen, maar we willen hiervan de timing weten.
De zone geeft uitleg bij het mandaat.
Inzake de infrastructuur is de zone er zich van bewust dat er iets dient te gebeuren. Er zijn verschillende denkpistes. Eén is renovatie werken voor een totaal van 12.000.000 €. Dit werk is in fases gepland. Een andere denkpiste is een totaal nieuw gebouw optrekken. Op termijn is dit de goedkoopste oplossing. Het Waalse Gewest zou 60% van de kosten dragen en Charleroi de resterende 40%. Deze 40% is ingeschreven in de begroting 2007. We vragen hier sluitende garanties dat dit inderdaad voorzien werd. Indien dit het geval is, kunnen we voor dit punt onze aanzegging intrekken.
We vragen indien de overheid een alternatief achter de hand heeft moest het Waals Gewest niet gaan tussenkomen?
Inzake het tekort aan personeel verzekert de zonechef ons dat de zone op de hoogte is van dit probleem en dat de lokale overheid. De bedoeling van de overheid was elk jaar het kader met vijftig te verhogen. Het probleem stelt zich in het basiskader. Hier zijn ongeveer 200 personeelsleden tekort. De zone probeert via de mobiliteit de plaatsen op te vullen, maar dit lukt niet. De burgemeester wil een soort van getrouwheidspremie invoegen om Charleroi aantrekkelijker te maken.
Wij vragen dat de minimale norm van Charleroi omhoog zou gaan zodat ze kunnen genieten van de maatregelen in zake de bijkomende aanwervingen en ten tweede dat ze voorrang krijgen om personeel aangewezen te krijgen vanuit de federale politie.
De federale politie heeft nu reeds 20 personen afgedeeld naar Charleroi. In februari komen er nog eens 20 bij.
We vragen aan de lokale overheid om in de schoot van het BOC een werkgroep op te richten die de ontwikkelingen op het vlak van welzijn, infrastructuur en personeel.
We verwachten concrete signalen van de over-heid. We hebben deze nog niet gekregen.
We behouden onze aanzegging maar zullen niet tot actie overgaan zonder de betrokken overheden hiervan in te lichten.

2. Stakingsaanzegging CIC Oost-Vlaanderen
Deze aanzegging werd ingediend door het NSPV. Wij kunnen deze volledig onderschrijven.
De aanzegging handelt over het niet naleven van de arbeidstijdorganisatie en het tekort aan personeel.
De andere CIC’s hebben gelijkaardige problemen.
Alle problemen zijn terg te brengen naar het tekort aan personeel.
We vrezen dat er geen personeel meer gaat bijkomen daar de calltakers allen burgers dienen te zijn en het politiepersoneel dat als calltaker fungeert voor zijn job dient te vrezen.
Wij onderschrijven deze standpunten van de andere vakbonden. Ook willen wij dit verder opentrekken naar alle diensten van de federale politie waar er overal een tekort aan personeel is.
We vernemen dat er een ontwerp bij de Minister ligt om af te wijken van de arbeidstijdorganisatie toe te staan naar 520 nachturen. Dit kunnen we niet accepteren. De overheid verklaart dat er een dossier hieromtrent is maar dat de beslissing in beraad gehouden wordt.
De federale politie stelt voor om de operationele calltakers die vervangen worden door burgers te laten blijven als extra capaciteit.
Dit is voor ons een oplossing op lange termijn en biedt nu geen soelaas.
De overheid heeft een resem van maatregelen bedacht zodat men op 01 januari 2007 in Gent voldoende personeel zal hebben. Men gaat werken met vervangingscontracten zodat de overheid de engagementen van de lokale overheden kan invullen. Voor ons is dit niet voldoende. We vragen de overheid wat nu haar bedoeling is met de verhoging naar 480 nacht-uren en zelfs naar 520 nachturen.
Ook vragen wij hierover het advies van de preventieadviseur.
Om de toestand tot volgend jaar te overbruggen wil de overheid afwijken van de arbeidstijd en op vrijwillige basis personeelsleden toe te laten 520 nachturen te doen. Dit geldt enkel voor het CIC Gent.
De overheid stelt nu voor om enkel voor de periode november-december een maximum van 15 nachtbeurten te voorzien men een maximum van 4 nachten op rij.
Het NSPV is niet akkoord en handhaaft haar aanzegging. Ze gaan zeker tot acties over. Wij gaan hierin mee.

3. OKB SAT Justitie
Naar analogie van het SAT Binnenlandse Zaken wordt er een SAT Justitie opgericht.
De vertegenwoordiger van Justitie geeft een overzicht van de dienst.Hij stelt voor de mensen die nu reeds werken voor de politie bij Justitie hier al in te laten schuiven.
Wij kunnen akkoord gaan.

4. OKB Bijzondere rekenplichtige
De overheid heeft een nieuwe tekst opgemaakt met enkele verbeteringen.
De originele tekst werd besproken op 30 augustus.
Alle vakbonden gaan akkoord.

5. OKB Onmiddellijke bescherming van de leden van de Koninklijke familie
Dit ontwerp is bedoeld de toelage aan te . Men neutraliseert de Brusseltoelage en men kent de maximum Brusseltoelage toe. Dit is de toepassing van de regel DSU. De overheid dient wel toe te geven dat de job inhoud wel niet hetzelfde is.
Alle vakbonden gaan akkoord, behalve NSPV dat tegen is.
We gaan akkoord met opmerkingen.

6. Ziektecontingent
Dit is een voorstel van ons. We vragen de visie van het openbaar ambt te volgen dat wanneer er een ongeval gebeurt in de privé door de fout van een derde de overheid geen ziektedagen zou aanrekenen.
De overheid wil dit van toepassing maken vanaf 01/01/07.
Wij kunnen hiermee niet akkoord gaan en vragen de toepassing vanaf 01/04/01.
De overheid is enkel bereid de datum te vervroegen naar 01/11/06.
We blijven hier met een probleem zitten.
Akkoord van de vakbonden.

7. Eindejaarstoelage
De overheid wacht hier de gesprekken met het openbaar ambt af.

8. Staatslogementen
Werd op onze vraag op de dagorde geplaatst. Ondanks de maatregelen die in het begin van het jaar afgesproken werden, vinden wij dat dit niets oplost en een negatieve sociale impact heeft. Vele personeelsleden dienen te verhuizen en dit brengt vaak veranderingen mee van school voor de kinderen of van job voor de echtgenote. Wij vragen dat deze logementen onder aanvaardbare voorwaarden te koop zouden aangeboden worden aan de mensen die ze op dit moment betrekken. Vele zijn vragende partij.
De vertegenwoordiger van de regie der gebouwen De zones hebben nog altijd een voorkooprecht op deze gebouwen. Eventueel kan er een tweede voorkooprecht ontstaan van het protocol 186/4
personeelslid indien de zone niet koopt. Dit dient nagegaan te worden.
Het gegeven om een bezette woning te verkopen aan het personeelslid is een nieuw gegeven. Dit dient aan de bestaande reglementering afgetoetst te worden.
De overheid gaat eerst kijken indien er een politiek akkoord kan gevonden worden en indien de reglementeringen dit toelaten.

9. Oprichting BOC binnen het SSDGPI
We kunnen de besluiten van de werkgroep onderschrijven
Ok voor ons.

11. Uniformcommissie
We gaan akkoord.

12. Varia
De maatregel inzake de overdracht verlof zal reeds van kracht worden. Dus verlof 2006 kan opgenomen worden tot en met maart 2007. De nota werd door de Minister ondertekend.

Dhr Koekelberg opent de vergadering.
Het NSPV dient ter zitting een stakingsaanzegging in voor het CIC Oost-Vlaanderen. Wij steunen deze aanzegging.
1. OKB Calog DG – DGS
Het onderwerp van dit KB is om duidelijk te stellen wie van het Calog personeel in aanmerking kan komen voor de post van DG bij DGS.
Het ACOD vraagt de bijvoeging van de schaal AA3. We hebben hierover geen mening. NSPV is tegen. ACV vraagt dit ook alsmede al de A schalen (A1 – A2).
Na onderbreking gaat NSPV wel akkoord met toevoeging van AA3. Ook wij kunnen akkoord gaan met de uitbreiding.
De overheid gaat akkoord om voor de eerste aanwijzing van de DGS de AA3 bij te voegen.
Het zal een nieuw artikel twee bijvoegen in het OKB.
De vakbonden geven hun akkoord.

2. Astrid – uitrusting WPR
Dit punt werd door ons en het NSPV gevraagd om in te schrijven op de dagorde. Het gaat om problemen met de radioposten Astrid.
Wij hadden ook bijkomend een risicoanalyse gevraagd voor het personeel dat werkt met deze posten Astrid. We vragen ons ook af waar DPP nu is. Zij zijn betrokken partij in deze discussie.
Tijdens de ontsnapping van Kaplan is er reeds gebleken dat er een serieus veiligheidsprobleem is.
Ook de mensen van de SPN hebben geen verbinding meer indien ze op zee gaan. In vele gebouwen is er ook geen radioverbinding aanwezig.
Er bestaat een GSM functie op de radioposten. Deze is gesupprimeerd wegens te duur.
We vernemen graag van de mensen van Astrid indien ze op de hoogte zijn van deze problemen en wat het contract is met de federale Politie. Dient dit aangepast te worden dan is dit maar zo.
De gebruikers van Astrid merken ook op dat het systeem met de groepen moeilijk is tijdens de interventies. Ze zien zich twintig jaren terug geplaatst.
De overheid meldt dat DPP voorzien is en onderweg is. Ze bevinden zich nu nog op het BOC Nijvel.
Het gebruik van de apparatuur Astrid stelt ook problemen. Indien iemand een feit meldt, dient er eerst een scherm ingevuld te worden door de calltaker. Dit houdt in dat er minstens 25 minuten verstrijken alvorens de betrokken politiedienst verwittigd wordt.
De vertegenwoordiger van de NV Astrid neemt het woord. De opdracht is de drie basisopdrachten te vervullen namelijk de radioverbindingen, de dispatching en de paging en dit voor de hulpdiensten in België. De implementatie van het systeem is nu afgerond.
De tweede fase is dat het systeem geoptimaliseerd dient te worden naar aanleiding van opmerkingen geformuleerd door de gebruikers.
Binnen de federale politie is er per provincie een dienst die deze opmerkingen zal structureren. De NV Astrid onderzoekt al deze opmerking om tot een optimalisatie te komen.
De derde fase is een uitbreiding van de masten. Dit noodzaakt opnieuw openbare aanbestedingen, aanvragen nieuwe bouwvergunningen. Het zijn de lokale besturen die deze goedkeuringen dienen te geven.
We merken op dat deze mensen niet staan te springen om een mast op hun grondgebied te zetten ten gunste van de federale politie. Indien het voor lokale doeleinden is, zal de goedkering sneller komen.
Ook vragen we wie voor de federale politie deel uitmaakt van het raadgevend comité tussen de NV Astrid en de gebruikers. Dit blijkt een directeur van een CIC te zijn. Dus de echte gebruikers die dagelijks te maken krijgen met deze slechte verbindingen worden niet betrokken in dit overleg.
We vragen nu duidelijk wat er voorzien is in het contract en welke dwangmiddelen we hebben om eventuele veranderingen te verkrijgen.
In het basiscontract zijn er drie soorten van dekkingen bepaald: mobiele dekkingen op berijdbare wegen, draagbaar outdoor en draagbaar indoor.
We vragen duidelijk welke dekking er gekozen werd voor de WPR.
Ook vragen we een HOC waar er een duidelijke uiteenzetting van de dekkingen en van de nog te realiseren dekkingen over het ganse grondgebied zal gegeven worden. Deze kaarten bestaan en we zouden ze eens graag zien.
We weten dat er contractuele problemen zijn in zake de dekkingen met draagbare posten alhoewel dit niet toegegeven wordt. Mensen van de NV Astrid hebben ons dit zelf gemeld.
We vragen aan de preventieadviseur wat de gevolgen zijn van slecht werkende of zelfs geen radioverbindingen en dit voor het personeel en voor de bevolking.
Wat gaat er nu vandaag gebeuren om het dekkingsprobleem op te lossen? Oplossingen binnen twee jaren zijn goed voor dan maar het is nu dat er zich problemen stellen.
DGA gaat bijkomende posten bestellen en ook de telefonie op de posten activeren. Ook gaat er een test gebeuren met nieuwe fiches in de helm die het mogelijk moeten maken de draagbare radio’s als relais te gebruiken met de vaste radio.
Ook gaat er een verdeling zijn van bijkomende GSM’s die de mensen van de WPR mee op dient zullen nemen.
We merken nog eens op dat het niet alleen de mensen van de WPR zijn die problemen kennen maar dat er ook verschillende zones zijn die slechte of geen verbindingen hebben.
Er is geen verplichting voor de zones om in het plan Astrid te stappen. We zouden graag eens een lijst zien met de zones die wel en die degene die niet instappen.
De oplossingen van bijkomende masten is een lange termijn oplossing waar het personeel nu niets mee is.
We vragen de overheid welke concrete maatregelen ze nu gaat nemen.
Voorstel overheid:
*GSM voor de personeelsleden van DGA
*Risicoanalyse door DPP
*personeel zal ingelicht worden over de limieten van het systeem en van de komende verbeteringen
*gevraagde HOC zal georganiseerd worden op 18 oktober 2006 om 13.00 Hr.

3. OKB basisopleidingen
Het NSPV kan niet akkoord gaan met dit OKB en eist dat de vakbonden zitting hebben in de Raad van Beheer van de politiescholen. Ook wij hebben deze vraag reeds gesteld. Ook ACOD steunt deze eis. Zolang we geen uitsluitsel hebben hierin eisen we wel dat het statuut voor deze mensen die werken voor de scholen en of de horeca gerespecteerd zou worden.
Voor de overheid is het moeilijk om vertegenwoordigers van de vakbonden nu toe te laten in de Raad van Beheer van de scholen daar ze werken met reeds erkende scholen.
Wij kunnen geen formeel standpunt geven aan de overheid voor zover we geen uitsluitsel hebben over de werking van de scholen en de rechten van het personeel en de vakbonden hierin.
Onder voorbehoud van inspraak in de scholen kunnen wij ons akkoord geven. De andere vakbonden idem, alsook lid van de raad van beheer in de scholen.

4. Varia
De nota inzake de dienstorganisatie werd ingetrokken. De afgevaardigden dienen dit op het BOC te vermelden. Maatregelen die genomen zijn op deze nota worden teniet gedaan.
De overheid gaat proberen om de nieuwe regelgeving inzake het verlof (periode tot 31 maart ) reeds voor het verlof 2006 van toepassing te maken.