Zaventem, 15 oktober 2014

In het laatste persbericht hebben wij aangekondigd dat wij onze acties kracht zouden bij zetten indien er geen oplossing kwam voor de pensioenen van de Politie.

Ondertussen werd het regeerakkoord verspreid … welke voor het gemeenschappelijk vakbondsfront onaanvaardbaar is :

•Door de inhoud m.b.t. de pensioenen, wat een “antwoord” zou moeten zijn op het arrest 103/2014;

•Maar ook omwille van de teksten die spreken over nakende statutaire veranderingen.

Daarom heeft het gemeenschappelijk vakbondsfront beslist om een opnieuw op te roepen tot een zeer gerichte actie. Een actie die eveneens een zware symbolische impact heeft, na de manifestatie van 18/09, de algemene staking van 23/09, de boeteloze week en de boycot van de flitsmarathon van 10/10.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront roept alle collega’s op die rechtstreeks betrokken zijn met de organisatie van de Eurotop dd 23 en 24/10 (bewaking van gebouwen, ordedienst, escortes, VIP bescherming, …) om te staken op datum van 23 en/of 24/10.

Wij rekenen op een enorme deelname aan deze actie.

Zaventem, 10 oktober 2014

In het regeerakkoord kunnen we letterlijk het volgende lezen :

“Het statuut van het politiepersoneel wordt vereenvoudigd en gemoderniseerd met het oog op de operationaliteit van de dienst.”

“Het aantal toelagen en vergoedingen zal worden vereenvoudigd en binnen gesloten enveloppe evolueren tot een moderne en functionele verloningsregeling, waarbij voornamelijk de mate van verantwoordelijkheid één van de bepalende elementen is.”

Een vlugge verstaander zal inderdaad kunnen lezen dat ze de toelagen en vergoedingen opnieuw wil verdelen, onder de noemer “functionele verloning”. Reeds nu wordt er gesteld dat “voornamelijk de mate van verantwoordelijkheid” één van de bepalende elementen zal zijn. Blijkbaar is de operationaliteit maar een bijkomstigheid.

Maw … zijn er nu reeds een aantal salonflikken – die zich nu plotseling zeer belangrijk gaan voelen – aan het azen op de toelagen en vergoedingen van de collega’s die operationele functies uitoefenen (in de brede zin van het woord). Toelagen die onder meer worden toegekend om zich dag en nacht in te zetten, onregelmatige diensten uit te voeren, werkelijke onderzoekskosten te compenseren en om blootgesteld te worden aan de dagdagelijkse risico’s…

In het verleden heeft het VSOA-Politie als enige organisatie reeds een NIET-AKKOORD gegeven op het principe van de functionele verloning. Juist omdat wij vreesden dat men het operationele werk op die manier zou onderwaarderen. Ook nu zal het VSOA-Politie NIET AKKOORD gaan wanneer de echte operationelen de rekening dienen te betalen van een klein clubje welke reeds jaren droomt van een functionele verloning.

Vincent Gilles Vincent Houssin
Nationaal voorzitter Nationaal ondervoorzitter