Categories
Laatste nieuws

ALWEER EEN COLLEGA ZWAARGEWOND. HET GEWELD WORDT STEEDS MAAR DRIESTER

VSOA POLITIE DIENT EEN GLOBAAL PLAN IN OM GEWELD TEGEN POLITIEAMBTENAREN IN TE DIJKEN

Wij hebben kennis genomen van de feiten te Beringen, waarbij een collega zwaargewond werd daar hij opzettelijk werd omver gereden door een 15 jarige bromfietser. De bromfiets bleek een tweetal maanden geleden gestolen te zijn. Alvast heeft de Jeugdrechter een sterk signaal gegeven door de minderjarige in een gesloten instelling te plaatsen !

Wij stellen vast dat het geweld tegen politieambtenaren stelselmatig toeneemt, en wat het nog erger maakt … is dat het geweld steeds maar driester wordt.

Het VSOA Politie zal in september een globaal plan indienen bij Binnenlandse zaken en Justitie teneinde het geweld tegen politie structureel en globaal aan te pakken. Het plan zal zo opgevat worden dat iedere betrokken partij zijn verantwoordelijkheid dient te nemen, en dit naar analogie met het Nederlands “Protocol Geweld Tegen Politie Ambtenaren”. Dit plan zal bestaan uit drie pijlers en dient te voorzien in zowel de opvang van slachtoffers en familie, de administratieve en juridische bijstand, en in zowel de strafrechtelijke als burgerrechtelijke vervolging van de daders.

Maar al te vaak stellen we vast dat de slachtoffers van geweld tegen politieambtenaren in de kou blijven staan. Vaak dienen zij zelf hun administratieve rompslomp in orde te brengen, worden ze niet genoeg geïnformeerd omtrent hun rechten, doen sommige overheden moeilijk wanneer ze een raadsman dienen toe te kennen,enz…

Alle betrokken partijen hebben er alle belang bij een gestructureerde aanpak van dergelijk geweld uit te werken. Het draagt niet alleen bij tot de motivatie van de Politiemensen zelf, maar op termijn – enkel wanneer een sterk signaal zal gegeven worden door de overheid – dient het dergelijke feiten drastisch te verlagen, wat dan op zijn beurt kostenbesparend zal zijn voor de betrokken politiezones.

Wij hopen dan ook dat we gehoor krijgen bij alle betrokken en verantwoordelijke overheden (Binnenlandse zaken, Justitie, Federale Politie, alle lokale politiezones, magistratuur, enz … ) maw dat het plan op een constructieve manier wordt overlegd en tot uitvoering wordt gebracht.

Vincent HOUSSIN                                  Vincent GILLES
Nat. Ondervoorzitter                               Président National

Categories
Laatste nieuws

Vesalius BIS : Nieuw arrest

Wij vernemen dat drie arresten van het Grondwettelijk Hof, die betrekking hebben op het politiestatuut, zopas geveld zijn. Terwijl twee ervan het verwerpen van het betrokken beroep aankaarten (zie verder),voorziet het arrest 140/2011 een wijziging in het overgangsstatuut binnen de federale gerechterlijke pijler, door de nietigverklaring van het artikel 9 van de wet van 25/01/2010.

Het gaat hier over de benoemings- en integratievoorwaarden van de HINP-personeelsleden die CP- aangesteld zijn binnen de federale gerechterlijke pijler EN die in het bezit zijn van het brevet, die toegang geeft aan de ex-Bewakings- en opsporingsbrigades (BOB). De kritiek gaat over de horizontale integratie waarvan de betrokken personeelsleden genieten en die niet geldig is voor de verzoekers.

Kleine geschiedenis van de verschillende stappen genomen in dit heel gevoelig en delicaat dossier:
• 2/06/2006 – zogegeten « Vesaliuswet Bis » of « oranje loper » over de benoemingsvoorwaarden van enkel de leden van de ex-BOB. Deze wet werd niet onderhandeld ;

• 26/06/2008 – Vonnis van de Rechtbank van Eerste Aanleg die de artikelen 2 en 3 nietig verklaart (artikel 2 = benoemingsmechanisme voor de ex-INP, HINP aangestelden van de BOB-eeheden; artikel 3 = benoemings- en integratiemechanisme voor de ex-HINP van de BOB eenheden CP aangestelden) van de wet van 2/06/2006. Op te merken valt dat Artikel 4 over de integratievoorwaarden van de INP- HINP aangestelden geldig blijft;

• 10/12/2008 – Onderhandelingscomité Politie (OCP) 242, een akkoord werd ondertekend betreffende een wetsontwerp genoemd « Reparatiewet Vesalius Bis » die twee essentiële elementen bevat: eerste element is gewijd aan de benoeming/integratie van de ex-leden van de BOB-eenheden (herhaling in extenso van de inhoud van de Vesaliuswet Bis) en een tweede element is gewijd aan de benoeming /integratie van de overige personeelsleden;

• 25/01/2010 – « Reparatiewet Vesalius Bis » zoals onderhandeld;

• 27/07/2011 – Becommentarieerd Arrest.
Van wat wij er over weten, is de overheid niet echt op hun gemak (op alle niveaus), enerzijds omwille van de inhoud van dit Arrest, en anderzijds omwille van het bijzonder gevoelig moment waarop deze problematiek zich voordoet (regering in lopende zaken): een wet moet deze materie regelen.
Wat dan ook, de overheid zal dringend initiatieven moeten nemen. Welke ? Zeer moeilijk te zeggen op dit moment …

Het VSOA Politie heeft contact opgenomen met de vertegenwoordigers van de bevoegde minister met als bedoeling zo snel mogelijk een beslissing te nemen, want als we niet voorzichtig zijn zou het kunnen leiden een nieuwe/onnodige explosieve toestand binnen DGJ van de Federale Politie.
Na overleg en analyse van dit Arrest, is ons standpunt eenvoudig :

1. Het artikel dat werd bekritiseerd en vernietigd, dewelke nochtans op een nauwkeurige en logica berustte door allen erkend (de accumulatie van een reeks benoemingsvoorwaarden), voorzag in de benoeming van de aangestelde CP’s van de ex-BOB door een « bijzondere» sociale promotie, en bracht bijzondere integratievoorwaarden met zich mee (een horizontale integratie zonder anciënniteitverlies, terwijl andere aangestelden en/of « sociale promotie » geïntegreerd worden door de 3 stappen methode, met anciënniteitverlies) ;
2. Het Arrest beschikt dat dit artikel geannuleerd is : «In zoverre een verschil in behandeling wordt aangeklaagd tussen de aangestelde voormalige leden van de gerechtelijke politie of van de gemeentepolitie die tot commissaris worden benoemd met verlies van het voordeel van de geldelijke anciënniteit en de aangestelde voormalige leden van de BOB die worden benoemd met het voordeel van een horizontale inschaling, is het eerste middel gegrond. »
3. De overgang voor ex-leden van de BOB, CP aangesteld van een horizontale integratiemechanisme naar een de methode van inschaling in 3 stappen zou een variabele geometrie weergeven tussen leden van een identieke onderverdeling (ex-leden van de BOB, CP aangesteld) met de gevolgen die daarmee gepaard zijn voor toekomstige beroepen ;

Wij zijn van mening dat een aanvaardbare oplossing ligt in de uitbreiding van een horizontaal integratiemechanisme naar de betrokkenen, erkend door het Grondwettelijk Hof in deze eis.
Tenslotte…, zelfs al is het volkomen legitiem om tevreden te zijn met een tegemoetkoming van zijn eigen argumenten (enkel gedeeltelijk), moet men rekening houden met het feit dat bijna twaalf jaar na de hervorming de aanwezige gevoeligheden binnen de DGJ nog altijd heel sterk aanwezig zijn. Daarom nodigen wij de afgevaardigden en de leden van Sypol uit om de nodige respectvolle houding te hebben, voor zover het nodig zou zijn, wetende dat de onhandigheid en nutteloosheid van een onrespectvol houding weinig oplevert : het gaat hier niet om een overwinning jegens iemand anders maar om een beslissing die een bepaalde eis tegemoetkomt , niet meer, niet minder. Want morgen … dienen de collega’s ex-GPP en ex-BOB lid nog altijd in hetzelfde bureau te zitten en samen te werken…
Om af te sluiten, de twee andere Arresten verwerpen het volgende beroep:

• De wet van 25/01/2010 (Reparatiewet Vesalius Bis) –Beroepen ingediend door operationele misdrijfanalisten aangesteld INPP die meenden dat ze benadeeld waren in de integratiemodaliteiten van toepassing voor de ex-BOB leden;

• De wet van 3/03/2010 – Beroepen ingediend door voormalige lagere officieren van de rijkswacht of door commissarissen van classe 15 of 16 van de gemeentepolitie die meenden dat ze benadeelde waren door het feit dat ze niet werden bevorderd tot de graad van Hoofdcommissaris, dit in tegenstelling met commissarissen-korpschef van classe 17 of officieren lid van een korps van classe 20 van de gemeentepolitie.

Wij houden jullie over het verdere verloop op de hoogte.

Categories
Laatste nieuws

60 % meer alcoholcontroles onhaalbaar met de huidige onderbezetting – Tijd voor dringende maatregelen !

Wij hebben kennis genomen van de plannen van de Minister van Binnenlandse zaken om de komende jaren het aantal alcoholcontroles op te voeren met 60 %. Momenteel dient het cijfer 750 000/ jaar gehaald te worden. Dit wordt telkens met 450 000 verhoogd tot 1 200 000/jaar verhoogd.
Daarbij heeft de Ministerraad 1.062.000 euro vrijgemaakt uit het Verkeersveiligheidsfonds voor de aankoop van 1.118.420 extra mondstukken.
Onrealistisch
Dit lijkt ons een onrealistische beslissing, gezien zowel de Lokale als de Federale Politie alle moeite heeft om nu reeds de opgelegde 750 000/jaar alcoholtesten uit te kunnen voeren. Daarbij dient opgemerkt te worden dat er nog nooit een tekort van mondstukken is geweest.
Bovendien is deze beslissing van de Ministerraad zeer hypocriet wanneer men weet dat men er zelfs niet in slaagt om de niet betaalde boetes te innen. Concreet gaat het hier over 17% van de onmiddellijke inningen en 60 % van de boetes die opgelegd zijn door de rechter, wat in totaal zo’n 24 miljoen euro en 90 miljoen euro betekent !
Is het bij de Ministerraad nog niet opgekomen om daar eens een oplossing voor te bieden ?
Structureel personeelstekort
Om alle taken naar behoren te kunnen uitvoeren dient men jaarlijks zo’n 1450 nieuwe personeelsleden aan te werven. De laatste jaren werd er een structureel personeelstekort opgebouwd door jaarlijks slechts zo’n 1000 nieuwe mensen in dienst te nemen.
Zou de Ministerraad dit probleem eerst niet beter oplossen ?
Bonden niet geraadpleegd
In een modern bedrijf worden bij dergelijke drastische beslissingen eerst haalbaarheidsstudies uitgevoerd, wordt er overlegd met de bonden in een ondernemingsraad, en worden de nodige middelen en personeel voorzien. Allemaal zaken die hier niet gebeurd zijn.
Onbegrijpelijk dat de top van de Federale Politie en de Vaste Commissie daarmee zomaar akkoord gaan. Blijkbaar is het hen vanachter hun bureau nog niet opgevallen dat het “blauw op straat” onderbemand is en reeds taken genoeg heeft.
Is het nog niet opgevallen … ?
– Is het nog niet opgevallen dat tal van eenheden (WPR, CIC, enz …) en politiezones de arbeidstijdorganisatie niet meer kunnen respecteren wil men nog de basisfunctionaliteiten verzorgen ?
– Is het nog niet opgevallen dat de wijkagent momenteel het werk van justitie verzorgt door van her naar der te fietsen met herinneringen en kantschriften om de niet betaalde boetes te innen ?
– Is het nog niet opgevallen dat het slechts de Interventie en verkeersploegen zijn die deze bijkomende taken zullen moeten uitvoeren, en dat deze groep niet alleen onderbemand is maar tevens slechts 30 à 40 % uitmaakt van een Politiezone ?
– Is het nog niet opgevallen dat de mand van de Interventieploegen en de Federale Wegpolitie reeds goed gevuld is, waardoor zij van de ene interventie naar de andere dienen te hollen en er zelfs voor hun schrijfwerk (redactie processen-verbaal) geen tijd meer wordt vrijgemaakt ?
– Is het nog niet opgevallen dat het uitvoerend personeel – het zogenaamde “ blauw op straat” – totaal onderbemand is door een volledige scheefgroei van de leeftijdspiramide en in de minderheid is door een vorming van een Mexicaans leger ?

– Wij vragen aan de Minister van Binnenlandse zaken om dit plan en de haalbaarheidsstudie toe te lichten op het onderhandelingscomité, gekoppeld aan meerdere maatregelen om de effectieven te verhogen.

– Wij vragen aan de top van de Politie om een duidelijk en eerlijk signaal te geven aan de Politiek dat dit onhaalbaar is en er dringend werk dient gemaakt te worden van een verhoogde rekrutering, wil men op termijn catastrofes vermijden.

Vincent GILLES                                                                          Vincent HOUSSIN
Nationaal Voorzitter                                                                    Nationaal Ondervoorzitter

Categories
Laatste nieuws

Stakingsaanzegging ingediend door de vakbonden van de cipiers

Geachte Afgevaardigden, Geachte leden,

Naar aanleiding van een stakingsaanzegging ingediend door de vakbonden van de cipiers, hadden wij op onze beurt een nationale stakingsaanzegging ingediend voor het politiepersoneel.
Onze stakingsaanzegging werd verleden woensdag onderhandeld.
De gesprekken inzake de stakingsaanzegging van de cipiers zijn nog niet beëindigd en een laatste ultieme vergadering heeft plaats op… 19 juli.
Wij hebben onze aanzegging dus opgeschort. Maar om technische redenen die te maken hebben met de wettelijke bepalingen waarin we ons bevinden, stopt onze aanzegging en dus ook de opschorting op 27 juni.
Daarom zullen wij een nieuwe stakingsaanzegging voor het politiepersoneel indienen zodat we – na kennisname van de standpunten van de cipiers – op 20 juli verder kunnen onderhandelen.
We kunnen gerust stellen dat er een echte en zware druk ligt bij de overheid.

Vincent Gilles
Nationaal Voorzitter