Auteur: admin

Zaventem, 21 november 2014

Iedereen heeft de voorbije weken de evolutie kunnen volgen van het dossier politiepensioenen. Het is duidelijk dat de overheid het signaal van de personeelsleden, die hun ongenoegen met 14000 hebben laten blijken in de straten van Brussel, niet heeft begrepen. Het is ook duidelijk dat de overheid de vraag om een specifiek pensioenstatuut voor de politie, omwille van het specifiek en gevaarlijk beroep, totaal negeert.

Als dit de basis is waarop er dient onderhandeld te worden, belooft dit voor de komende dossiers… (niet in het allerminst over de vergoedingen en functionele verloning)

Teneinde de overheid er op attent te maken dat het wel degelijk menens is met onze eisen plannen we dan ook een eerste grootschalige actie op 12 december.

Deze actie zal doorgaan tussen 07:00 uur en 08:30 uur waarbij wij vragen aan alle collega’s – die dag met dienst belast – om op alle verbindingswegen, stiptheidscontroles uit te voeren. Met verbindingswegen worden zowel de luchthavens, spoor, zeehavens, lokale verkeersassen en autosnelwegen bedoeld. Mogelijks kunnen deze stiptheidscontroles ongemakken en files veroorzaken … maar we zullen enkel onze job doen in het kader van de veiligheid van de weggebruikers.

Tevens zal er binnenkort opnieuw een boeteloze periode worden aangekondigd.

Wij rekenen op de medewerking van alle collega’s die met dienst belast zijn op de actiedagen. Verdere details volgen.

Vincent Gilles Vincent Houssin
Nationaal voorzitter Nationaal ondervoorzitter

Zaventem, 20 november 2014

Vandaag vond de tweede vergadering plaats van de werkgroep rond de pensioenregeling van de politie. Alweer werden er geen teksten voorafgaand verspreid aan de vakorganisaties. Tijdens de vergadering werd ons een voorstel bezorgd…

Zo wordt er voorzien in een overgangsregeling bestaande uit twee luiken :

1.Betreft het herstel (art 90) voor diegenen die :

– Ten laatste op 9/7/2014 op pensioen gingen;

– De pensioenaanvraag aanvaard werd ten laatste op 9/7/2014 (zelfs als de pensionering plaats vindt na deze datum;

– Voor het arrest hun pensioen hadden kunnen aanvragen vanaf 9/7/2013 (met oppensioenstelling ten laatste op 1/8/2015)

2.Het tweede luik betreft een regeling van “eindeloopbaan regime” :

– Voor personeelsleden die op 10/07/2014 de leeftijd van 53 jaar hebben bereikt;

– Of als alternatief wordt de leeftijd van 53 jaar vervangen door : diegenen die op 10/07/2014 ten minste 40 aanneembare dienstjaren kunnen aantonen.

– Wanneer men de leeftijd van 58 jaar zou hebben bereikt, zou men een andere functie kunnen aanvragen, via de politieraad en na advies van een paritair samengestelde commissie. Wanneer een functie wordt aangeboden, zou men verplicht zijn deze functie te aanvaarden … Indien men geen aangepaste functie zou kunnen aanbieden, zou men kunnen genieten van een “verlof voorafgaand aan de pensionering”.

Beide luiken zijn overgangsregelingen die een zeer beperkt en tijdelijk karakter hebben.

Na een korte discussie met de onderhandelaars, werd het ons snel duidelijk dat men niet beschikt over een mandaat om te mogen onderhandelen over een systeem “ en regime”, gezien beiden voor ons een duidelijk geheel vormen.

Nochtans hadden wij duidelijk het signaal gegeven dat wij enkel wilden onderhandelen over de overgangsmaatregelen, indien men ook onmiddellijk een specifieke pensioenregeling voor de politie onderhandelde.

De onderhandelaars lieten weten dat de regering enkel wil onderhandelen over een statuut “en regime”, na de discussie op een hoger niveau over de zware beroepen. Wij wensen niet mee te doen aan dit politieke spelletje !

Wij wensen eveneens niet mee te doen aan het “verdeel en heers principe”.

Dit principe zou enerzijds worden toegepast in de overgangsregeling “eindeloopbaanprincipe”, en anderzijds op een later tijdstip wanneer dient bepaald te worden welke categorieën bij de politie onder de definitie van zwaar beroep zouden vallen.

VSOA Politie wil terug aan tafel zitten indien er een herstel van de verworven rechten m.b.t. de preferentiële leeftijdsgrenzen wordt voorgelegd en er tevens wordt voorzien in een systeem en regime waarbij de leeftijdsgrens van 58 jaar de basis dient te zijn (voor basis en middenkader) en een oplossing biedt aan de eventuele ongelijkheid voor het officierenkader.

Er zijn voldoende elementen om dergelijk statuut te verdedigen gezien het zeer specifiek en gevaarlijk beroep.

In afwachting van nieuwe en bespreekbare voorstellen zal het VSOA Politie niet aarzelen om nieuwe acties te plannen. Acties die politiek gevoelig zullen zijn !

Vanaf morgen zal concrete communicatie worden verspreid omtrent deze acties. Wij rekenen er op dat iedereen deelneemt !

Vincent Gilles Vincent Houssin
Nationaal voorzitter Nationaal ondervoorzitter

Zaventem, 14 november 2014

Beide Ministers hebben effectief de vraag gesteld aan de Kern om een mandaat te krijgen om te mogen onderhandelen over de overgangsmaatregelen en over het statuut « en regime ».

Het mandaat dat de beide Ministers kregen was dat men een prioriteit legt bij de overgangsmaatregelen. Tevens kreeg men het mandaat om te spreken over de modaliteiten van het « zwaar beroep », waar er een band moet zijn met het statuut en regime.

Op de dagorde zet men voor deze vergadering volgende onderwerpen :

– « Artikel 90 »

– Het “verlof voorafgaand aan de pensionering” (AVAP)

– Het budgettaire gedeelte

– De notie « zwaar beroep »

Artikel 90

Enerzijds is de overheid akkoord dat diegene die pensioengerechtigd waren op het ogenblik van het arrest, dit recht behouden. Anderzijds bevestigt ze dat een lezing van het regeerakkoord toelaat, ook diegenen in aanmerking te nemen die het pensioen hadden kunnen aanvragen. Concreet betekent dit dat diegenen die 1 jaar voor het arrest hun aanvraag tot pensionering rechtsgeldig hadden kunnen doen, eveneens het recht zouden hebben om op pensioen te gaan op hun eerdere preferentiële leeftijdsgrens. De overheid geeft te kennen hiermee akkoord te kunnen gaan. Zij zullen de tekst daaromtrent volgende vergadering voorleggen.

Overgangsregeling/AVAP

Het tweede onderwerp dat werd aangesneden waren de overgangsmaatregelen en de modaliteiten van het “AVAP”. De overheid beseft dat het criterium « leeftijd » (53 jaar) opnieuw kan zorgen voor discussie. Daarbij stelt ze een ander dispositief voor. De overgangsmaatregelen moeten voor de regering er toe leiden uit te kunnen stappen op 58 jaar. Eén van de denkpistes is om ook rekening te houden met de opgebouwde loopbaanduur.

Het VSOA-Politie is de mening toegedaan, wanneer men spreekt over een overgangsrecht, dat men maximaal moet teruggaan in de tijd, zodat men uiteindelijk de opgebouwde rechten m.b.t. preferentiële leeftijdsgrenzen kan respecteren.

De overheid stelt dat men teksten zal uitwerken die onder andere rekening houden met de loopbaan. Deze zullen eveneens voorgelegd worden op de volgende vergadering.

De overheid besloot hierop om de vergadering reeds te stoppen en de werkzaamheden volgende donderdag 20/11 verder te zetten.

Wij hebben onze verbazing, alsook onze diepe teleurstelling, geuit over deze manier van werken en hebben onze ontevredenheid duidelijk te kennen gegeven aan de overheid.

Vorige vergadering hebben wij duidelijk gesteld dat de werkgroep diende gemandateerd te worden om eveneens gelijklopend over het systeem « en regime » te spreken, daar we het hier niet alleen over een « zwaar beroep » hebben, maar tevens over een « bijzonder en gevaarlijk beroep ».

Dit bijzonder beroep, vergt een bijzondere regeling m.b.t. de vervroegde pensioenen. We hebben gerefereerd naar andere beroepsgroepen – die terecht – een bijzondere regeling hebben verkregen die door niemand in vraag wordt gesteld. Wij vragen dus een herstel van de preferentiële leeftijdsgrens als overgangsrecht, alsook een duidelijk en bijzonder pensioenstatuut « en regime ».

De overheid heeft ons laten weten deze boodschap goed begrepen te hebben en vraagt naar concrete voorstellen voor de volgende vergadering. De boodschap is ook duidelijk aangekomen dat de volgende vergadering er zeker dient gesproken te worden over het systeem « en regime ».

Vincent Gilles Vincent Houssin
Nationaal voorzitter Nationaal ondervoorzitter