Auteur: admin

Zaventem, 29 augustus 2012

Syndicale info

Verbeterde fiscale fiches – Inkomstenjaar 2011

Een aantal personeelsleden hebben de laatste dagen een verbeterde fiscale fiche met betrekking tot het inkomstenjaar 2011 (aanslagjaar 2012) ontvangen, of zullen deze fiche nog ontvangen in de loop van de maand september.

Deze fiscale fiches zullen per post en via ‘portal’ ter beschikking gesteld worden aan de betrokken personeelsleden van de geïntegreerde politie.

Het is mogelijk dat het personeelslid zijn aangifte ‘Personenbelasting’ heeft ingediend aan de hand van de oorspronkelijke fiscale fiche met betrekking tot het inkomstenjaar 2011, die foutieve gegevens bevat.

Wij raden de betrokken personeelsleden aan om zelf het initiatief te nemen en na ontvangst van de verbeterde fiscale fiche zelf contact op te nemen met hun belastingscontroleur met de vraag om over te gaan tot een rechtzetting.

Voor bijkomende inlichtingen kan u steeds rechtstreeks contact opnemen

– met uw personeelsdienst,

– met de bevoegde satelliet van SSGPI op het nummer 02/554 43 16 (voor de lokale politie)

– of het callcenter Polsupport op het nummer 0800/99 271 (voor de federale politie).

verklarende nota SSGPI-RIO/2012/1849

Eddy BORMS

Vast afgevaardigde

Zaventem, 20 augustus 2012 – Persmededeling

” Ongepast gebruik van peperspray door de politie ” volgens het Comité P

… of hoe veel lawaai maken als men niets te zeggen heeft!

Het is met ontzetting dat het VSOA Politie in de geschreven en audiovisuele pers kennis nam van de toelichting bij het persbericht van het Comité P volgens hetwelk… er teveel gebruik gemaakt wordt van peperspray door de politie, omdat veel incidenten niet gerapporteerd worden en deze daarom allemaal als ongepast (onwettelijk) bestempeld worden.

En te horen dat de Liga voor Mensenrechten op een totaal absurde manier reageert… door te stellen dat het wettelijk kader voor gebruik van dwang (bijvoorbeeld gebruik van peperspray) door de politie absoluut moet uitgeklaard worden.

Het VSOA Politie heeft er genoeg van – en dat is zacht uitgedrukt – dat belangrijke instellingen, zoals het Comité P, de politie in diskrediet brengen door het verspreiden van belachelijke beweringen die nergens op gebaseerd zijn.

Want waarover zijn we het eens : er is gebruik van peperspray in momenten van stress en deze gerapporteerde gevallen vormen geen probleem want, het Comité P zegt : het zijn de niet gerapporteerde gevallen van gebruik die een probleem vormen !

Aan de ene kant zijn deze niet gerapporteerde gevallen niet wetenschappelijk ondersteund. Hoe kan men dan beweren dat ze talrijk zijn behalve ten koste van een vooroordeel dat schadelijk is voor het imago van de politie.

En anderzijds, wat nog veel erger is : op wat baseert men zich om te beweren dat de niet gerapporteerde gevallen ongepast, en dus onwettelijk zouden zijn ? Dit is nogmaals een vooroordeel dat schadelijk is voor het imago van de politie.

Wij geloven werkelijk dat men aan de kandidaten voor een betrekking bij het Comité P minstens één jaar patrouillewerk zou moeten opleggen. Zij zouden op die manier de cijfers beter kunnen inschatten en misschien ook de betekenis achter die cijfers kunnen achterhalen.

Wij geloven dat men eerder verwonderd moet zijn dat in zijn jaarverslag van 2010 (info openbaar gemaakt in november 2011 via Belga bericht), dit controleorgaan vaststelt dat 88 % van de klachten tegen politieambtenaren ongegrond zijn. Dit is een wetenschappelijke vaststelling. Dat betekent, in diezelfde context, dat 88 % van de klachten betreffende misbruik van peperspray ongegrond zijn.

88 % ongegronde klachten zijn cijfers die meer aandacht verdienen dan de insinuaties over zogezegd niet gerapporteerd en onwettig gebruik.

De reactie van de Liga voor Mensenrechten is volledig in overeenstemming met de gebruikelijke reacties van deze vereniging ten opzichte van de politie. En zij dient eveneens gecorrigeerd te worden: het gebruik van dwang is wettelijk vastgelegd, klaar en duidelijk …voor wie de wet kent. Wat het probleem vormt, zoals juist door iemand van het terrein werd aangehaald, zijn de omstandigheden waarin de politieman op de straat moet oordelen (met respect voor de principes van wettelijke zelfverdediging, de noodzakelijkheid en proportionaliteit), en in één seconde een keuze maken tussen het woord, het gebaar, de spray, de matrak of het vuurwapen om een agressieveling te neutraliseren.

Daarentegen moeten we terugkomen op een interventietactiek die – volgens VSOA Politie – nog altijd niet beschikt over een duidelijk en solide kader : AMOK. Door deze techniek, die de Procureurs-generaal weigeren te definiëren, riskeren de politieambtenaren vervolgd te worden voor schuldig verzuim of voor doodslag . Het lijkt ons veel belangrijker om een oplossing te vinden voor dit probleem.

Voor dit laatste punt houden wij ons ter uwer beschikking.

Vincent Gilles – Nationaal Voorzitter +32475304864

Vincent Houssin – Nationaal Ondervoorzitter +32485184952

Zaventem, 14 augustus 2012

De vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar.

Stand van zaken.

Door het ontbreken van een verlenging van de uitvoeringsmaatregel in de wet van 10 april 1995 betreffende de vrijwillige vierdagenweek en de halftijds vervroegde uittreding, konden geen nieuwe aanvragen meer worden ingediend sedert 1 januari 2012.

De publicatie in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2012 van de « Wet betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector – (19 juli 2012). » is reeds een stap voorwaarts in dit dossier.

Inderdaad, er moeten nog de nodige koninklijke besluiten worden genomen om deze bepalingen van toepassing te maken voor de personeelsleden van de geïntegreerde politie. (cfr artikel 2 alinea 4 van deze Wet) :

« De Koning kan, bij een in Ministerraad overlegd besluit, onder de nadere regelen en voorwaarden die Hij bepaalt, de vierdagenweek bepaald in de artikelen 4 tot 6 en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar bepaald in de artikelen 7 en 8, geheel of gedeeltelijk van toepassing maken op alle of bepaalde personeelsleden van het operationeel kader en van het administratief en logistiek kader van de politiediensten bedoeld in artikel 116 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, of op die van één van beide voornoemde kaders en van de algemene inspectie van de federale politie en van de lokale politie bedoeld in artikel 143 van diezelfde wet van 7 december 1998.».

De overheid werd reeds geïnterpelleerd betreffende dit onderwerp, maar zij verdaagt het debat naar de maand september van dit jaar.

Het VSOA Politie zal hierop terugkomen bij de volgende onderhandeling en zal de overeenkomstige toepassing in ons statuut vragen van deze wettelijke bepaling.

Wij houden u zeker op de hoogte van de evolutie in dit dossier.

Jean-Pierre Harmegnies – Vast afgevaardigde

Eddy Borms – Vast afgevaardigde

Zaventem, 7 augustus 2012 – Persmededeling

De strijd tegen het geweld waar politieambtenaren slachtoffer van zijn : vervolg en informatie …

Wij stellen vast dat burgerbewegingen zich ontwikkelen (blogs, Facebook groepen, steunbetuigingen per telefoon/post…) als gevolge aan de aankondiging van onze stakingsaanzegging ter ondersteuning van de ontwikkeling van een globaal plan tegen geweld op politieambtenaren.

Wij zijn verheugd om vast te stellen dat de bevolking de politieambtenaren steunt in deze nobele strijd, en zijn trots dat we de oorzaak zijn van deze elektroshock.

Nochtans moet het ook duidelijk zijn dat we niet de verantwoordelijkheid kunnen dragen van alles wat deze burgerbewegingen genereren.

Wat ons betreft, voor alle duidelijkheid, willen wij de in plaatsstelling van een globaal plan – wij hebben een voorstel neergelegd (consulteerbaar op onze site : Nieuws/Visie) bij de minister die het plan genegen was – gericht op twee thema’s :

– De verbetering van de bescherming van de politieambtenaren;

– Het invoeren van een reële en volledige bijstand in geval van onheil (bijstand van de politieagent of zijn rechthebbenden).

Dat zal niet van de ene op de andere dag gebeuren. En als mevrouw Milquet reeds initiatieven heeft ondernomen, menen wij te moeten vaststellen dat zij moeilijkheden ondervindt. Alles start met de oprichting van een rondetafelconferentie met de juiste actoren.

Het belang van de stakingsaanzegging – sedert gisteren in gemeenschappelijk front met het NSPV, ACV-OD en ACOD – is druk uitoefenen op de regering (opdat deze de acties van mevrouw Milquet zou ondersteunen) en op de andere onvermijdelijke actoren (zoals korpschefs, magistraten, …).

De uitdaging achter deze stakingsaanzegging is het verkrijgen van garanties :

1. Voor de precieze vastlegging van de actoren aan de rondetafel ;

2. Voor de aanwijzing door deze actoren van een naar behoren gemachtigde persoon ;

3. Voor een planning van de debatten.

Als wij garanties krijgen, zullen we de stakingsaanzegging opschorten teneinde tijd te laten om de engagementen de concretiseren.

Als we niet de gewenste garanties krijgen, dan zullen we de aanzegging activeren.

Het is duidelijk dat we, aanvankelijk, niet zinnens zijn om (massale) acties te organiseren. Nochtans nemen wij nota van de steun van de bevolking en als wij acties moeten organiseren, zullen wij daar uiteraard rekening mee houden.

Nogmaals, dit globaal plan tegen geweld zal heel wat tijd nemen vooraleer in voege te treden. Men moet dus goed begrijpen dat er geduld zal nodig zijn om het reeds gedane werk niet te verwoesten.

Vincent Gilles – Nationaal Voorzitter +32475304864

Vincent Houssin – Nationaal Ondervoorzitter +32485184952