Auteur: admin

Categories
Laatste nieuws

Maatregelen regering – Rekrutering Politie : eerste goede stap

art2

Het VSOA politie heeft via de pers kennis genomen van de maatregelen dewelke de regering heeft genomen tijdens het begrotingsconclaaf. Wij wensen allereerst te benadrukken dat het VSOA politie zeer tevreden is over de inspanningen die Minister Milquet doet voor de Politie, en voor de veiligheid in het algemeen. Maar, de 1400 effectieven dewelke zullen gerekruteerd worden vanaf 2013 zullen enkel de gepensioneerden vervangen en bieden geen structurele oplossing voor de grote tekorten binnen de Federale (zo’n 1000) en lokale Politie (om en bij de 1500). Wij pleiten dus, na deze eerste goede stap, om een lange termijn actieplan op te stellen, dewelke de politieke beslissingen uit het verleden corrigeert. icon Persmededeling Vincent Gilles – Président National +32475304864                                       Vincent Houssin – Nationaal Ondervoorzitter +32485184952

Categories
Laatste nieuws

Stakingaanzegging Calog

art1

Het VSOA-Politie heeft een stakingsaanzegging ingediend aangaande het uitstel van examens sociale promotie Calog:

-Het uitblijven van het derde luik examen sociale promotie CaLog 2011;

-Het uitblijven van de organisatie van het examen sociale promotie CaLog 2012 en de inhaalbeweging van de achterstallig examens;

-Vage of zelfs geen communicatie naar de kandidaten toe.

De resultaten van de onderhandelingen over deze stakingsaanzegging zullen u zo snel mogelijk worden overgemaakt.

 

Albertine Sauwens  -Jean-Pierre Harmegnies

Werkgroep Calog

Categories
Laatste nieuws

Feiten Molenbeek

post_img_3

PERSMEDEDELING  09 juni 2012

Beekkant : « Geweld tegen politie is totaal onaanvaardbaar !

Het wordt tijd dat politiek en Justitie niet meer aarzelt en de ernst van de situatie inziet.

Een volledige bijstand aan slachtoffers van geweld tegen politie MOET worden gegarandeerd en gecoördineerd.

VSOA politie neemt opnieuw met verbijstering kennis van zware geweldpleging tegenover politieambtenaren, waarbij twee collega’s ernstig gewond raakten in het Metro station Beekkant te Molenbeek.  Buiten het feit dat dergelijk geweld onaanvaardbaar is, dient iedereen te beseffen in welke situatie we terecht gekomen zijn.

Volgens de beschikbare informatie voerden de collega’s een controleactie uit in het metrostation om de veiligheid op het openbaar vervoer te verhogen en in het kader van de strijd tegen de stadsbendes.  Daarbij werden vier personen geïnterpelleerd terwijl er plotseling een derde hen aanviel met een mes.  De twee collega’s geraakten ernstig gewond.  Beiden werden geraakt ter hoogte van de keel en de onderbuik, waarbij de dader duidelijk de intentie had om te doden.  De collega’s hadden zelfs niet de tijd om te reageren.

Volgens onze informatie gaat het om een extremist.  Deze individuen worden niet gesteund door de bevolking.  Hun acties vormen dan ook de meest extreme criminaliteit onder het valse voorwendsel van religie.

Na de gebeurtenissen van de voorbije week, na de publieke toespraken dewelke geen enkele twijfel meer laat omtrent de anti democratische intenties, blijkt dat nu ook zelfs de meest naïevelingen klaar hebben gezien

Vorige zaterdag hebben wij duidelijk gesteld dat de politie in een eerste linie staat in de strijd voor het behoud van de democratie.

Maar … Politiek en magistraten moeten stoppen met talmen ! De politie en de bevolking wacht op een standvastige en ondubbelzinnige reactie.

Er dienen hoogdringende maatregelen genomen te worden door de uitvoerende macht gevolgd door de rechterlijke macht.

Het VSOA Politie looft de reeds gedane inspanningen van de Minister van Binnenlandse zaken inzake het globaal plan tegen het geweld tegen Politieambtenaren.  Wij roepen met aandrang de andere partijen (Openbaar Ministerie, Rechters, Korpschefs en Burgemeester), om zich in te schrijven in het plan van de Minister om zo snel mogelijk te voorzien in een volledige en gecoördineerde bescherming en bijstand voor politieambtenaren, en een zware en effectieve bestraffing van alle daders van geweld tegen politie

Echter, nog steeds zijn er Korpschefs en Burgemeesters die zeer laks omgaan met de veiligheid van hun personeel.  Zo zijn er Politiezones die hun mensen nog steeds niet uitrusten met individuele kogelwerende vesten en/of slechts 1 permanentieploeg voorzien tijdens de nacht … Er zijn ook nog steeds +Korpschefs, Burgemeesters en zelfs rechters die de mening toegedaan zijn dat geweld tegen politie “inherent” aan de functie is.

Deze (on)verantwoordelijken van deze zones worden gewaarschuwd : indien er zich een ernstig incident voordoet waarbij collega’s gewond raken, zal het VSOA Politie niet aarzelen om de nodige gerechtelijke  procedures te starten tegen de verantwoordelijken van die zones !

De politie doet al het nodige opdat alle rechten van eenieder zouden blijven gerespecteerd worden.  Maar het is net zo dringend dat men interesse zou tonen voor hun bescherming en bijstand.  De uiteenzetting van vrijdag avond en de feiten van vandaag laten er geen twijfel over bestaan dat deze extremisten vijanden zijn van de politie en de democratie.

Vincent Gilles

Président National

+32475304864

Vincent Houssin

Nationaal Ondervoorzitter

+32485184952

Categories
Hoog Overlegcomité

HOC 109 : 02 mei 2012

Dagorde :

1. Afschaffing van de keuken van het kwartier Wilrijk – VSOA (opvolging HOC 108)

2. Passen van de uniformen in scholen – ACOD (opvolging HOC 108)

3. Onaangepaste Holster – NSPV (opvolging HOC 108)

4. Aankopen van corrigerende zonnebrillen door DAH (opvolging HOC 101)

5. Achterstallige pensioendossiers – NSPV (opvolging HOC 108)

6. Recuperatie kleine bedragen

7. Functieprofiel diensthoofd VDKP

8. Functieprofiel piloot DAFA (opvolging HOC 108)

9. Functieprofiel voor DAH (INP Mocy)

10. Weging betrekking niveau A van de beheerder van grote complexen – ACV-OD

11. Varia

HCP Jean-Marie VANBRANTEGHEM zit de vergadering voor en opent de vergadering.

1. Afschaffing van de keuken van het kwartier Wilrijk – VSOA (opvolging HOC 108)

Toestand nu : refter is aangepast. Ploegen DSL recupereren schermen en schermen af. Drankautomaten worden voorzien. Warme maaltijden worden aangevraagd maar nog geen advies (geen warme maaltijden in ringcentrum (technisch onmogelijk)).

conclusie : vraag wordt opnieuw gesteld wanneer de tijd daar is.

2. Passen van de uniformen in scholen – ACOD (opvolging HOC 108)

VSOA :

Ø Verschillende uitrustingsstukken niet leverbaar

Ø Kogelwerende vesten ?

Overheid :

Ø inhaalmanoeuvre bezig

Ø 1300 reeds maatname, 1ste levering 500 stuks, 1 vest gestolen, de rest is op komst.

3. Onaangepaste Holster – NSPV (opvolging HOC 108)

technische onvolkomenheid bij Smith & Wesson, tests worden nu uitgevoerd en het stuk wordt aan de bestaande holster toegevoegd in het begin van juni 2012. Het aangepaste holster zal sneller ter beschikking zijn dan de procedure om het oude wapen terug te bezorgen. Ondertussen ligt de verdeling van S&W stil.

VSOA :

Ø S&W worden niet afgehaald

Anderen :

Ø Ctl

Overheid :

Ø persoon die afhaalt was in verlof en probleem met dienstpaspoort : binnenkort afhaling

4. Aankopen van corrigerende zonnebrillen door DAH (opvolging HOC 101)

Discussie : nu zonneclip i.p.v. corrigerende zonnebrillen. Nu kan iedereen er van profiteren. Monsters worden nu getest door WPR in samenwerking met DGA. Het vizier voor motards is reeds corrigerend.

VSOA :

Ø Zijn arts positief voor clips ? Documentatie ?

Ø Quid KB gezondheidstoezicht : dokter kan bepaalde beschermingsmiddelen voorschrijven, ook corrigerende zonnebril.

Ø Risicoanalyse ?

Ø Beslissing op basis van 1 mail 10-04-2012?

Ø Quid met voorgeschreven van corrigerende zonnebril ?

Anderen :

Ø Mensen zonder corrigerende bril ?

Ø Sommige clips beschadigen de bril !

Overheid :

Ø Artsen zijn akkoord.

Ø Analyse DSW wordt overgemaakt.

Ø Er is een markt voor gewone zonnebrillen.

Ø Er bestaat alleen een go van de arbeidsgeneesheer (1 mail).

Ø Risicoanalyse wordt nog opgestart n.a.v. de genomen beslissing en passeert hier opnieuw.

Ø Problematiek is groter dan enkel WPR, iedereen die een Vtg bestuurt, kan beroep doen op zo’n beschermingsmiddel.

Ø Terugbetaling van voorgeschreven corrigerende zonnebril op lokale budgetten (individuele)

conclusie : studie/risicoanalyse wordt gemaakt en passeert aan onderhavige vergadering in het kader van 3-groene-lichten-procedure

5. Achterstallige pensioendossiers – NSPV (opvolging HOC 108)

HOC van 7 maart 2012 werd achterstallen vastgesteld. Dankzij uitstekend werk van overblijvend personeel hebben aanzienlijk ingelopen (zonder overgangsmaatregelen). De afwezigen zijn teruggekeerd + 1 extra personeelslid dus terug

VSOA :

Ø Sinds 1 januari 2012 “lichamelijk ongeschikt” niet geregeld.

Ø Capelo opstarten ?

Overheid :

Ø Voor lichamelijk ongeschikten moeten voorschotten gebruikt worden, daar moet zo snel mogelijk werk van worden gemaakt.

Ø Capelo wordt zo snel mogelijk opgestart (1 niveau A en 4 niveau C geëngageerd)

6. Recuperatie kleine bedragen

Vereenvoudiging van de administratie. Loonbeschermingswet respecteren ! Opentrekken ook naar lokale zones. Tijdswinst genereren om tijd vrij te maken voor grote uitgaven (20 minuten nodig voor ctl). Achterstand van 2000 tot 1400 gevallen teruggebracht sinds nieuwjaar.

Ø Kleine bedragen (< 25 euro) geen brieven meer opstellen (enkel op loonbrief of Srt en via puma/teamware een berichtje sturen indien negatief saldo)

Ø Maandelijkse schijven kunnen geplafonneerd worden (per kader), 3 maanden tijd voor recuperatie

Ø Voor FedPol 12 000 dossiers waarvan 63% onder plafond van 25 euro : serieuze tijdswinst

VSOA :

Ø Personeelslid moet altijd voorafgaand worden ingelicht (enkel formeel “geen aangetekend” schrijven richten, wel op aanvraag of verlaten korps)

Ø 30 dagen tijd om te reageren.

Ø Mensen hebben soms geen toegang tot “Puma”.

Ø Is dit onderhandelingsmaterie, geen overleg !

Anderen :

Ø Dit moet gecommuniceerd worden

Overheid :

Ø Proefperiode van enkele maanden enkel voor de FedPol ? (om later toe te passen in de geïntegreerde politie)

Ø Welke plafonds kunnen ?

conclusie : Proefperiode van 6 maanden, ingaand na 3 maand met plafond 25 euro en max 10 euro per schijf, enkel voor FedPol, na 3 maanden evaluatie.

7. Functieprofiel diensthoofd VDKP

VSOA :

Ø In plaats van proefperiode : afdelen en vervangen in eenheid van oorsprong.

Anderen :

Ø Statutaire koppeling tussen functie en evaluatie (generiek functieprofiel) ?

Ø Waarom is kennis D minder belangrijk dan kennis GB ?

Ø Niet statutair : proefperiode van 1 jaar ?

Overheid :

Ø Laatste alinea (proefperiode) herschrijven

Ø “inschikkelijk overkomen” herformuleren.

conclusie : laatste alinea herschrijven/herformuleren en opnieuw hier passeren.

8. Functieprofiel piloot DAFA (opvolging HOC 108)

VSOA :

Ø reglementair kader verduidelijken

conclusie : reglement kader verduidelijken en opnieuw passeren.

9. Functieprofiel voor DAH (INP Mocy)

conclusie : ok.

10. Weging betrekking niveau A van de beheerder van grote complexen – ACOD-OD

Weging reeds 2 jaar hangende, het gaat over 2 à 3 personen. Nu nadenken over terugwerkende kracht van besluit.

VSOA :

Ø stand van zaken op 06 juni 2012

Overheid :

Ø Weging voor FedPol is reeds volledig opgeheven (RvS)

conclusie : komt terug op 06 juni 2012.

11. Varia :

Ø HOC dd 16 mei 2012 valt weg, vervangen door 06 juni 2012

Ø Wanneer vakantiegeld ? – ACOD

Overheid : 15 mei 2012

Ø Formulieren syndicale premie ? – NSPV

Overheid :

o Documenten Fed en Lok aangemaakt en in enveloppe gestoken

o bij frankering is een probleem met nieuwe INP van financiën (we zijn op zoek naar budget)

o info opvragen en ASAP bezorgen

    Op de hoogte blijven van alle updates? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.