Categories
Laatste nieuws

De nouvelles violences contre policiers impunies !

post_img_3

Situation:
Les faits se passent hier en province du Luxembourg. Lors d’un contrôle alcoolémie, un conducteur a refusé les injonctions pour prendre la fuite. Il a été l’objet d’une course-poursuite pendant une vingtaine de minutes (en partie en agglomération) pour enfin être pris dans une souricière où il a utilisé son véhicule comme arme à un point tel qu’il a fallu l’usage de l’arme de service visant à crever un pneu, sans pour autant l’immobiliser puisque ce n’est que plus tard, dans un chemin en forêt, qu’il a été arrêté. Le conducteur était sous l’influence de produits stupéfiants en plus de conduire un véhicule qui n’était pas assuré. Le résultat : un collègue blessé, des véhicules de service dégradés, de grands risques pour la population, et une arrestation policière … qui ne sera pas confirmée par le magistrat de garde puisque celui-ci prenait acte des regrets du fuyard agressif (dont le passé judiciaire est très chargé) et lui adressait – par la voix des collègues – une admonestation.

Ce long exposé a le mérite de mettre en lumière une situation que les policiers ont malheureusement encore trop souvent l’occasion de vivre. Ce qui heurte le plus les collègues est le peu de cas que le magistrat de garde a fait des conséquences effectives des actes inconscients du conducteur. Ces conséquences effectives ne permettaient pas de conclure qu’une admonestation était suffisante. Il fallait une sanction réelle.

Le SLFP-Police dit non à la violence contre les policiers et dit non à des décisions judiciaires aussi aberrantes qu’inadéquates telle celle qui vient d’être relatée.

Le SLFP-Police propose un projet visant à combattre « la violence dont les policiers sont victimes » et la magistrature dans son ensemble a un rôle très important à jouer, par l’engagement d’une réelle considération des affaires dans lesquelles un(des) policier(s) est(sont) victime(s) ET dans la détermination à chaque fois de la sanction la plus lourde. Ce rôle est essentiel dans le combat contre la violence gratuite dont les policiers sont victimes … et au final dont la Démocratie est victime.

Le SLFP-Police souhaite ardemment que les Procureurs Généraux et Procureurs du Roi partagent cette conviction, et établissent des directives claires et précises à ce sujet.

 

Vincent Gilles
Président National

Categories
Laatste nieuws

Gevangenis van LANTIN : Stakingsaanzegging POLITIE voor de volledige provincie LUIK

Zaventem; 22 december 2010

VSOA-Politie blaast niet onnodig van de toren, wij handelen !

VSOA-Politie is het beu dat Politiemensen tussen Kerst en Nieuw hun tijd dienen door te brengen in de gevangenissen. Het is niet normaal dat de Politiemensen steeds de rekening van sociale conflicten in de gevangenissen dienen te betalen. Het is niet normaal dat de dienstverlening aan de bevolking – dan nog in de eindejaarsperiode waar alle Politiecapaciteit nodig is – wordt verkwanseld omdat een Minister het vertikt om tijdig de debatten te voeren.

Wij oordelen niet over de gegrondheid van de eisen van de cipiers, maar na drie achtereenvolgende jaren van onrust – per toeval in de eindejaarsperiode – IS DE EMMER VOL !

Wij vernemen dat de cipiers van Lantin zijn gestart met een wilde staking en volgens geruchten …zijn we gestart voor weken.

Dus … heeft het VSOA Politie dan maar een stakingsaanzegging ingediend voor alle Lokale Politiezones en Federale eenheden van de Provincie Luik.

Mochten er nog andere gevangenissen stakingen aankondigen, zal het VSOA Politie desnoods de rest van het Politielandschap op die manier blokkeren !

Vincent Gilles
Nationaal Voorzitter
+32475304864

 
Categories
Laatste nieuws Pensioendossier

Dossier pensioenen : gunstige evolutie !

art1

Wij verkregen zopas een nieuwe versie (de zoveelste van de laatste 6 dagen) van het voorontwerp van Wet betreffende de pensioenen van de overheidssector.

Aangezien wij jullie zo snel mogelijk op de hoogte willen houden, zijn wij ook afhankelijk van de gegevens die wij dagelijks (zelfs uur na uur!) verkrijgen.

Daar waar in de eerste versie van het wetsontwerp zowat iedereen over dezelfde kam werd geschoren en er zowat een contractbreuk werd gepleegd mbt de eerder afgesloten akkoorden tussen de overheid en het Politiepersoneel (de basis waarop de personeelsleden gekozen hebben voor hun oud of nieuw statuut), zijn er ondermeer dankzij de inspanning van het VSOA Politie belangrijke wijzigingen aangebracht aan de teksten.

De laatste versie (dd. 18 december) van de tekst, die pas definitief zal zijn na stemming in plenaire vergadering in de Kamer van Volksvertegenwoordigers, voorziet dat de leeftijdsvoorwaarden niet van toepassing zijn om vervroegd op pensioen te kunnen gaan:

1. – voor het rijdend personeel van de N.M.B.S. ,
2. – voor de geïntegreerde politie,
3. – voor de militairen.

Er blijft nog steeds een contradictie over : nml de hierboven vermelde bepaling (uitzondering voor de Politie), en het artikel 46 die spreekt over 40 loopbaanjaren.

Wij hebben echter de garantie gekregen van het SAT van de Minister van Binnenlandse zaken dat er deze morgen werd bepaald in het Kernkabinet dat de teksten zoals toegelicht in de memorie van toelichting de juiste zijn. Er werd ons gegarandeerd dat er een aanpassing van de wet zal komen.

De memorie van toelichting van het wetsontwerp bepaalt: “het personeel van de geïntegreerde politie” wordt momenteel niet beoogd door de maatregelen ter verhoging van de pensioenleeftijd en de loopbaan.

Blijft dus over : de berekening van het pensioen op de laatste 10 jaar (geldt niet voor de + 50 jarigen) van de loopbaan ipv de huidige regeling van de laatste 5 jaar.

Gezien het echter nog geen gewonnen zaak is, blijven we doorgaan met de acties van morgen, zoals voorzien in ons bericht van deze nacht, zodat men duidelijk maakt dat er niet gelachen wordt NOCH met het politiepersoneel, NOCH met het VSOA Politie.

Vincent GILLES – Nationaal Voorzitter
Vincent HOUSSIN – Nat. Ondervoorzitter

 

Categories
Laatste nieuws Pensioendossier

Eerste analyse voorontwerp van wet “Van Quickenborne” inzake de pensioenen

art2
Het voorontwerp van wet “Van Quickenborne” behandelt vier punten uit de maatregelen die zijn aangekondigd in het regeerakkoord:

1° verhoging van de pensioenleeftijd

Dit betreft zowel het algemene stelsel voor de agenten van het openbare ambt als de speciale stelsels: NMBS treinpersoneel, militairen, operationeel kader van de politie, voormalige rijkswachters en voormalige militairen van het Calog, provinciale en gemeentelijke mandatarissen

Net als in de privé-sector zal de vereiste leeftijd om te kunnen met pensioen gaan vóór de leeftijd van 65 verhoogd worden tot 60 jaar in 2012 en tot 62 jaar in 2016 met een vereiste van 40 dienstjaren, 41 dienstjaren om op 61 jaar en 42 jaren om op 60 jaar met pensioen te kunnen gaan.
Voor de personeelsleden die een pensioen konden bekomen vóór de leeftijd van 60, wordt deze leeftijd voor de pensioenen die ingaan vanaf 1 januari 2016 verhoogd met twee jaar. Deze leeftijd wordt eveneens verhoogd met zes maanden, met een jaar en met een jaar en zes maanden voor de pensioenen die respectievelijk ingaan vanaf 1 januari 2013, 1 januari 2014 en 1 januari 2015.
De eis van de 40 dienstjaren is vereist voor iedereen behalve voor de NMBS treinpersoneel, waar ze verhoogt van 30 tot 32 jaar en voor de militairen, de ex-rijkswachters en militairen van het Calog waar er geen is.

Het pensioencomplement voor de zestigplussers, zal maar worden verleend vanaf de (nieuwe) leeftijd waar u met pensioen kunt gaan.

2° aanpassing van de toepasselijke tantièmes

Voor de diensten gepresteerd na 1 januari 2012, zal er geen gunstiger tantième meer zijn dan 1/48.

3° beperking van de toelaatbaarheid van perioden van loopbaanonderbreking

Vanaf 1 januari 2012 zal slechts 12 maanden loopbaanonderbreking nog meetellen voor het pensioen, tenzij het is om palliatieve zorg te verstrekken, voor ouderschapsverlof of voor het bijstaan of verzorgen van een ernstig ziek lid van zijn gezin of zijn familie (2de graad).

4° berekening van de referentiewedde

In de verschillende wettelijke en reglementaire teksten, zullen alle bepalingen die verwijzen naar de gemiddelde wedde van de laatste vijf loopbaanjaren bij de berekening van een pensioen gewijzigd worden en vervangen door de gemiddelde wedde van de laatste tien loopbaanjaren.

Voor zowel de overlevingspensioenen als de rustpensioenen, zal dit van toepassing zijn vanaf 1 januari 2012, behalve voor degenen die de leeftijd van 50 jaar bereikt hebben voor die datum.

Kortom, niemand ontsnapt!

Vechten als leeuwen of laten zich scheren zoals schapen: naar keuze!

Met syndicale groet,

Edgar Baudhuin
V.S.O.A.-Politie
Lid van het Technische comité voor de pensioenen van de overheidssector