Categories
Laatste nieuws

Achterstallen Vakantiegeld voor Politieambtenaren-Stand van Zaken –

Vakantiegeld voor Politieambtenaren
Wij nodigen de andere vakorganisaties uit om samen een gemeenschappelijk front te vormen en actie te voeren !

Na de onderhandeling van woensdag laatsleden inzake het vakantiegeld, waar de onderhandelingen zijn afgelopen met een unaniem NIET AKKOORD, hebben wij de andere vakorganisaties onmiddellijk uitgenodigd om een gemeenschappelijk vakbondsfront te vormen en samen acties te voeren. Wij wachten dan ook op een positief signaal van de andere vakorganisaties om de krachten te bundelen, samen de acties verder te zetten en alle mogelijke wettelijke middelen gebruiken om de rechten van de personeelsleden te vrijwaren.

Wij raden ondertussen alle personeelsleden aan (en hebben nu ook vastgesteld dat andere vakorganisaties ons voorbeeld volgen) om de ingebrekestelling zo snel mogelijk aangetekend, met ontvangstmelding, te versturen naar de Voorzitter van het Politiecollege of de Minister van Binnenlandse zaken (naargelang Fed pol/lok Pol).

Vincent Gilles Vincent Houssin
Nationaal Voorzitter Nationaal Ondervoorzitter

Categories
Laatste nieuws

Vakantiegeld voor Politieambtenaren = KRACHTMETING !

Zaventem, 20 mei 2011

Vakantiegeld voor Politieambtenaren = KRACHTMETING !
Omtrent de reële overwinning van het VSOA Politie (dewelke deel uitmaakt van het Arrest 212.774 van de Raad van State , die de spreiding van de 92 % vakantiegeld – naargelang de graad en leeftijd – heeft geannuleerd) hadden de vakorganisaties dinsdagmorgen een eerste onderhandeling (voor zover we over een “onderhandeling” konden spreken) met de overheid. Woensdag namiddag volgde dan een minder officiële discussie.

Wij stellen vast dat sommige van onze partners het in eerste instantie zeer moeilijk hadden met deze overwinning (het volstaat om op hun site te gaan zien om de commentaren te lezen die – uiteraard …- de huidige situatie trachten te relativeren). Sommigen slagen er in om twee pagina’s te schrijven over deze overwinning zonder het VSOA te vernoemen …

Wij stellen vast dat diezelfden (op zijn minst de lokale afgevaardigden, maar gaat het hier niet over richtlijnen van hun top ?) nu pogen te stellen dat deze overwinning ook nadelige effecten heeft ( mbt de 57 jarige INP’s en HINP’s dewelke reeds in 2009 hun 92% kregen, zullen zij moeten terug betalen…? ) waar wij zouden voor gezorgd hebben ???

Daarom vrezen wij dat sommige organisaties deze drogreden zullen gebruiken om een protocol van akkoord te tekenen (en zich op deze manier zullen verantwoorden naar hun leden) , en zogezegd de garantie zullen verkrijgen van de overheid dat de bovenvermelde categorie van personeelsleden niet zullen moeten terug betalen (want … aanstaande woensdag 25/05 is de volgende, en normaal gezien de laatste, onderhandeling over dit dossier). En,… dit zullen verkopen als een …. « grote overwinning » ….
MOMENTEEL IS ER EEN KRACHTMETING BEZIG, waarbij alle middelen blijkbaar goed zijn om ons in diskrediet te brengen.

Zoals we woensdag namiddag reeds hebben gesteld tegenover de Kabinetschef van de Minister van Binnenlandse zaken : De tijd van “juridisme” is voorbij. Deze werd afgehandeld voor de Raad van State dewelke een uitspraak heeft gedaan die moet uitgevoerd worden. Men kan onderhandelen, maar niet over de uitvoering. Men dient simpelweg de tegoeden te betalen, temeer daar een groot aantal personeelsleden terecht aan het wachten zijn op een herstel van hun rechten. Het zou ongehoord en
onvergeeflijk zijn een teleurstelling te veroorzaken bij het personeel door sluikse juridische “trucjes” te gebruiken. Wij kunnen daarentegen een onderhandeling overwegen over de marges mbt de uitvoering.
Met betrekking tot de opmerkingen van sommige van onze partners over dit onderwerp (of over sommige van onze adviezen) :

  • Een ingebrekestelling laten betekenen door uw werkgever is nutteloos … behalve dat een dergelijke voorafgaandelijk (denk maar aan termijnen, data, …) schrijven noodzakelijk is indien u later uw rechten wil laten gelden voor een rechtbank. U andere dingen voorschotelen is voorliegen !
 
  • Een terugvordering van de 57 jarigen zou onvermijdelijk zijn … stel dat bijvoorbeeld (en zuiver hypothetisch) een onderhandeling zou leiden tot een vermindering van de Inconveniënten met 3 %; zou volgens deze theorie betekenen dat alle collega’s – indien dit KB zou verschijnen met terugwerkende kracht – deze vermindering zouden moeten terug betalen. Dit houdt juridisch geen steek !
  • Een garantie dmv een protocol dat er geen terugvorderingen zullen gebeuren voor de + 57 jarigen (zoals hierboven vermeld), rechtvaardigt geen vakbondsakkoord (handtekening) om volgende reden : voor een “pseudo bescherming” van +/- 1000 personen – dewelke en plus niets te vrezen hebben –zou men de strijd voor een eerlijk vakantiegeld van 22.000 personeelsleden opgeven …
  • Een dergelijk protocol tekenen zou misschien nog te rechtvaardigen zijn … ware het niet dat alle vakorganisaties een procedure gestart zijn waarbij de 92% wordt geëist voor de jaren 2002 tot 2008. Een spreiding aanvaarden tussen de verschillende graden voor de jaren 2009 tot 2011 is niet alleen contradictoir maar tevens ONGELOOFWAARDIG ! Of zouden sommige organisaties enkel de copernicus procedure gestart zijn om blufpoker te spelen?

Wij zijn van mening dat hetgeen wat telt, Uw belangen zijn.

Heeft u belang om de ingebrekestelling niet te versturen ?
Heeft u er belang bij om niet te reageren ?

Deze vragen hoeven geen verder antwoord.

(tekst in pdf formaat)

Vincent Gilles – Nationaal voorzitter
Vincent Houssin – Nationaal ondervoorzitter

Categories
Laatste nieuws

Vakantigeld achterstallen – vrijwaar uw rechten

Zaventem, 19 mei 2011
Er worden foute berichten de wereld ingestuurd alsof het nu (nog) niet nodig zou zijn om de brief over het vakantiegeld – eventuele achterstallen 2009 en 2010 –  naar de burgemeester of minister te sturen.

Dit is absoluut niet correct !

Teneinde al uw rechten te vrijwaren, en het zekere voor het onzekere te nemen, is het absoluut belangrijk dat dit zo snel als mogelijk aangetekend met ontvangstmelding wordt verstuurd !

WIJ REKENEN OP U, WEES AANWEZIG OP 25/05 – actie vanaf 10 Hr te Elsene aan de Kroontuinen !

Vincent GILLES – Vincent HOUSSIN

Categories
Laatste nieuws

DE VERPLICHTING OM HET VAKANTIEGELD TE HERZIEN (stand van zaken 17 mei 2011)

Persmededeling – 17 mei 2011

DE VERPLICHTING OM HET VAKANTIEGELD TE HERZIEN

Het VSOA Politie heeft een belangrijke overwinning geboekt dmv het arrest van de Raad van State (nr 212.774) dewelke de artikelen 3 en 4 van het K.B. 2009 (resultaat van een protocol van akkoord 235Bis van 19/09/2008, hetgeen het VSOA Politie niet heeft getekend) heeft vernietigd. Concreet gaat het over de verhoging van het vakantiegeld naar 92 % van de maandwedde dewelke gespreid, naargelang de graad, werd ingevoerd. 92% voor de Agenten van Politie in 2009, in 2010 voor de Inspecteurs, en in 2011 voor het Midden- en Officierenkader. Deze tekst voorziet ook dat de collega’s Inspecteurs en Hoofdinspecteurs dewelke de leeftijd van 57 jaar bereikt hadden op datum 1 oktober 2008, eveneens onmiddellijk de 92 % kregen.

In de late voormiddag vond er een eerste dringende vergadering van het Onderhandelingscomité plaats,dewelke niet goed is verlopen…

De vertegenwoordigers van de overheid hebben een stand van zaken gegeven mbt het hierboven vermelde arrest. Het voorstel dewelke op tafel werd gelegd (in de vorm van een project Koninklijk Besluit) werd gebaseerd op vijf principes.

De vijf principes (volgens de overheid) waarop het K.B. gebaseerd is :

– Respect voor het arrest;
– Vrijwaring van de budgetten en middelen (werking) van de geïntegreerde Politie;
– Het bewaren van de sociale vrede en de dialoog met de sociale partners;
– Het respecteren van voorgaande belangrijke akkoorden;
– Het respecteren van de bevoegdheden van een regering in lopende zaken.

Het voorstel is het volgende, vertaald in een project Koninklijk Besluit :

– Het behoud van de spreiding, naargelang de graad, van de verhoging naar 92 % vakantiegeld;
– Het weglaten van de discriminatie mbt de leeftijdsgrens van 57 jaar.

Wanneer we al zouden aanvaarden dat er verschillende juridische wegen bestaan om dit arrest te respecteren en uit te voeren, moet het duidelijk zijn voor de politieke verantwoordelijken – en we hebben het duidelijk laten verstaan – dat het hier om een legitieme verwachting gaat ter uitvoering van een arrest tot vernietiging. Het antwoord mag dan ook geen juridische spitsvondigheid zijn.

We hebben duidelijk gemaakt dat de personeelsleden die in aanmerking komen, geen idioten zijn, en perfect de impact en de ermee gepaarde rechten die dit arrest heeft teweeggebracht hebben begrepen.

Gelet op het afspringen van de onderhandelingen, heeft de politieke overheid beslist om bij hoogdringendheid een nieuw Onderhandelingscomité samen te roepen op 25 mei 2011 om 10:00 uur in de “Kroontuinen” (Kroonlaan te Elsene).

Wij gaan op deze voormiddag een eerste actie organiseren. Wij roepen de collega’s op om ons te vervoegen en hun ongenoegen te uiten.

Het gaat om een waardige manifestatie, zonder agressiviteit : Het loon van de Politieambtenaren is niet in gevaar. Het gaat hem wel om een recht op een volwaardig vakantiegeld terug te krijgen.

Maar het moet ook duidelijk zijn voor de politieke overheden dat we gemobiliseerd zijn en we onze eis niet zullen laten vallen, ongeacht de inzet en wat de gevolgen op bredere schaal zullen zijn.

Sedert meer dan 10 jaar, stellen we bijna elke dag vast dat ons statuut in elkaar werd geknutseld, en de opeenvolgende Politiek verantwoordelijken van Justitie en Binnenlandse zaken er zeer goed van op de hoogte zijn. Het is tijd om de 10 jaar van stilte te betalen !

Vincent GILLES – Nationaal Voorzitter
Vincent HOUSSIN – Nationaal Ondervoorzitter