HET VSOA POLITIE IS WAAKZAAM !

Iedereen heeft kennis kunnen nemen van de berichtgeving in de pers dat de regeringsonderhandelaars hebben beslist om komaf te maken met de 62 verschillende premies eigen aan het Politiestatuut ….
De laatste dagen worden wij dan ook geconfronteerd met een pak ongeruste reacties van personeelsleden, met de vraag welke financiële impact er te verwachten is, en hoe de vakorganisaties hierop zullen reageren. De vraag om actie is bijzonder groot!

Vooreerst betreuren wij dat de vakorganisaties dit eerst dienen te vernemen via de media, en dat men daardoor de personeelsleden onnodig op stang jaagt.
Niettegenstaande wij niet officieel in kennis werden gesteld, en tot op heden over geen enkele tekst beschikken (behalve de berichtgeving in Het Belang van Limburg ); is het anderzijds geen verrassing dat het dossier van de functionele verloning opnieuw op
tafel komt.
Een korte geschiedenis :
• Het protocol 235 bis van 19-09-2008 voorzag dat de overheid het concept van de functionele verloning wilde invoeren. Het VSOA Politie tekende dit protocol voor NIET AKKOORD ! Reden van niet akkoord was dat er (terecht) door onze organisatie werd gevreesd voor een uitholling van de statutaire verworvenheden.
• Mei 2010 : De term “graaicultuur” werd gelanceerd naar aanleiding van de audit in de PZ Gent.
• Naar aanleiding van de studiedag te Herk de Stad (november 2010) vonden sommige leidinggevenden het nodig om de mensen op het terrein te schofferen door in de pers te vertellen dat men tot 3.000 euro extra per maand aan premies kon verdienen.
• Oktober 2011 : schandalen komen aan het licht in de PZ Hazodi.

Na de regeringsvorming komen er vast en zeker belangrijke onderhandelingen aan waarvan wij nu al voelen dat bepaalde “salonflikken” dromen van een fikse loonsopslag, ten nadele van de mensen op het terrein.

Het standpunt van het VSOA is zeer duidelijk :

-­‐ Wanneer het de bedoeling is om het systeem te vereenvoudigen;
-­‐ Wanneer het de bedoeling is om de mensen te belonen die echt operationeel (in de brede zin van het woord) werk doen, en op die manier te zorgen voor “meer blauw op straat”;
Dan is het VSOA Politie zeker bereid om daar constructief aan mee te werken.

-­‐ Wanneer het echter de bedoeling is om op dergelijke manier besparingsmaatregelen door te voeren;
-­‐ Wanneer het de bedoeling is om de terreinmensen te benadelen;
Dan zal het VSOA Politie hun leden oproepen om zeer scherp te reageren !

Wij roepen onze leden dan ook op, om nog even geduld te hebben alvorens te reageren, tot de nieuwe regering – met volle bevoegdheid – hun voorstellen op tafel zullen leggen.

Indien de voorstellen niet voldoen aan bovenvermelde criteria en basisprincipes zal er echter niet getwijfeld worden !

Vincent Gilles                          Vincent HOUSSIN
Président Nationale                Nationaal Ondervoorzitter
+32475304864                          +32496184952

Persmededeling – 03 oktober 2011

Tekort aan politiemensen door quotum van de regering

VSOA Politie vraagt de federale regering dringend meer geld uit te trekken voor aanwervingen bij de politie. Er zijn voldoende kandidaten, maar de regering legt een quotum op van 1.000 rekruten per jaar en dat is te weinig om de reeds opgebouwde tekorten van de voorbije jaren en de pensioneringsgolf van de komende jaren op te kunnen vangen.

Tekort aan personeel op zowel lokaal als federaal vlak

Vooral bij de grote lokale eenheden en ook bij sommige afdelingen van de federale politie wordt het personeelstekort nijpend. Bijvoorbeeld dreigt bij de wegpolitie een ernstig tekort want tegen 2014 gaat 30 procent van de mensen er met pensioen ; bij de federale gerechtelijke politie is de scheefgroei nog veel groter.

Besparingen

Wij wensen daarbij te benadrukken dat het tekort aan politiemensen niet te wijten is aan de pensioneringsgolf zelf, maar wel aan het quotum dat de regering oplegt voor de instroom van nieuwe politiemensen. De regering bespaart hier immers al jaren op. De federale politieraad zegt nochtans dat we 1.450 nieuwe politiemensen per jaar nodig hebben om de gepensioneerden te kunnen vervangen.

Voldoende kandidaten

Er zijn kandidaten genoeg voor een job bij de politie : dit jaar hebben zich 13.000 mensen ingeschreven voor het examen, van wie tien procent geslaagd was. Door het quotum van de regering mogen echter slechts 1.000 van hen deelnemen aan de opleiding. De andere 300 worden doorgeschoven naar het volgende jaar. Dat er dus te weinig kandidaten zouden zijn, of dat de ingangsproeven te streng zouden zijn, is een fabel !

Wij vragen als vakbond dat de federale regering (de oude of de nieuwe) nu het licht op groen zet voor meer budget zodat er bij de politie nu kan worden aangeworven !

100 extra beloofde Militairen komen er niet !

In het sectoraal akkoord 2010-2011 werden er 100 extra militairen beloofd dewelke de capaciteitsproblemen dienden te verlichten in Brussel. Uit recente cijfers blijkt echter dat er slechts 77 kandidaten waren, en dat er slechts 15 slaagden in de ingangsproeven.

Wij vragen dan ook dat de budgetten die voor deze operatie voorzien waren, onmiddellijk zouden geïnvesteerd worden in het aanwerven van bijkomende rekruten dewelke reeds slaagden in de ingangsproeven.

Vincent GILLES – Nationaal Voorzitter
Vincent HOUSSIN – Nationaal Ondervoorzitter

Zaventem, 30 september 2011

Syndicale premie – Antwoord op uw vraag « wanneer zal ik betaald worden ? »

Wij ontvangen vele vragen betreffende de betaling van de syndicale premie die eind deze maand had moeten worden uitbetaald.

Wij stellen ook vast dat verschillende leden die ons bevragen….reeds betaald werden doch het niet hebben opgemerkt.

Dit gezegd zijnde, het beheer van de syndicale premies ligt niet in onze handen, en het VSOA Algemeen heeft inderdaad een serieus probleem gehad waardoor de verwerking manueel diende te gebeuren. Voor wat betreft de sector Politie kunnen wij zeggen dat 95% van de premies betaald zijn.

Dus, als na een grondige controle van uw financiën blijkt dat u de syndicale premie nog niet heeft ontvangen, GEEN PANIEK !

Er werd ons gegarandeerd dat de resterende uitbetalingen zullen gebeuren voor het einde van de maand oktober.

Als er individuele problemen opduiken, aarzel niet om, OP DAT MOMENT, het VSOA Algemeen/beheer syndicale premies te contacteren.

VSOA Politie
Secretariaat

Persmededeling/Syndicaal bericht – 27 september 2011

Gevangenissen :  REACTIVERING van onze NATIONALE stakingsaanzegging Politie !

Het VSOA Politie beschikt over een nationale stakingsaanzegging « gevangenissen » die ten allen tijde kan geactiveerd worden.

Wij vernemen dat het bewakingspersoneel van de gevangenis van Verviers gestart is met een wilde staking. Dit noodzaakt op het allerlaatste moment een reorganisatie van de dienstroosters van het personeel van de politiezone Vesdre, waardoor deze personeelsleden hun privé-leven overhoop gehaald wordt en hun veiligheid in gevaar komt.

Wij herhalen dat er een protocol-akkoord bestaat tussen de syndicale organisaties van de sector gevangenissen en de minister van Justitie, waarin het respecteren van een redelijke termijn tussen een onderhandeling zonder succes en de aanvang van een stakingsactie is voorzien. Deze termijn is – opnieuw – niet gerespecteerd.

Wij oordelen niet over de relevantie van de eisen die tot deze zoveelste wilde staking in de gevangenissen hebben geleid.

VSOA-Politie REACTIVEERT de NATIONALE stakingsaanzegging.

Dit betekent dat elke politieambtenaar met dienst bevolen, en die niet is opgevorderd, vanaf 27/09/2011 om 17 uur kan staken….tot wij deze actie opheffen.

Vincent Gilles
Président national
+32475304864

Vincent Houssin
Nationale Ondervoorzitter
+32485184952