Categories
Laatste nieuws Nieuws

De uitvoering van het sectoraal akkoord… stand van zaken

Vandaag hebben wij tijdens het onderhandelingscomité nogmaals aan de overheid gevraagd hoe ver het staat met de uitvoering van het sectoraal akkoord waarvan de eerste maatregelen ingaan op 1 juli 2019.

De minister van Begroting had een bijkomende analyse gevraagd m.b.t. de impact op de pensioenen aan de minister van Pensioenen.

Deze analyse werd ondertussen afgewerkt.

De voorzitter van het onderhandelingscomité zegt dat zowel de eerste minister als de minister van Binnenlandse Zaken gaan voor de correcte uitvoering van het sectoraal akkoord.

Categories
Laatste nieuws Nieuws

Agenten die slachtoffer worden van fysiek geweld krijgen volledige vergoeding

Agenten die het slachtoffer worden van ernstig geweld zullen alle gemaakte kosten terugbetaald krijgen. Minister van Binnenlandse Zaken Pieter De Crem (CD&V) heeft daarvoor een koninklijk besluit (KB) ondertekend.

Politieambtenaren die het slachtoffer worden van ernstig geweld zullen alle kosten die ze daarvoor moeten maken, terugbetaald krijgen. Minister van Binnenlandse Zaken De Crem (CD&V) overlegde daarover met de politietop, vakbonden en agenten op het terrein en ondertekende een KB. De minister had een uitbreiding van de terugbetaling beloofd na het zware geweld tegen agenten in Molenbeek tijdens oudejaarsnacht.

Momenteel krijgen agenten een deel van de kosten al terug, maar nu zullen alle consultaties bij dokter, chirurg, apotheker en paramedicus terugbetaald worden, net als verpleging. Ook eventuele prothesen en orthopedische toestellen vallen onder de nieuwe regeling. Tot slot krijgen slachtoffers ook alle verplaatsings- en overnachtingskosten terugbetaald, ook voor hun kinderen, ouders en de partner waarmee ze samenleven.

Minister De Crem herhaalt dat de aanpak van geweld tegen veiligheids- en hulpdiensten, zowel verbaal als fysiek, “een prioriteit vormt in zijn beleid”.

In 2017 werden 852 agenten het slachtoffer van opzettelijke slagen en verwondingen, een stijging met ongeveer zestig incidenten in vergelijking met het jaar daarvoor. In de eerste helft van 2018 vielen al 400 slachtoffers, blijkt uit cijfers van de Algemene Nationale Gegevensbank.

Bron: Belga

Categories
Laatste nieuws

NAVAP en de financiële impact van het sectoraal akkoord (B4-B5)

Zoals jullie weten zullen op 1 juli 2019 de weddeschalen B4 en B5 van het basiskader gecorrigeerd worden (op voorwaarde dat het KB hierover gepubliceerd wordt).

Het is mogelijk dat op die datum een aantal collega’s van het basiskader in NAVAP (non-activiteit voorafgaand aan de pensionering) gaan.

Het wachtgeld dat een personeelslid ontvangt in non-activiteit (NAVAP) wordt berekend op de laatste activiteitswedde. (het personeelslid dat bij aanvang van de non-activiteit 37,5 jaren dienstanciënniteit heeft ontvangt een wachtgeld van 74% van de laatste activiteitswedde. Dat percentage daalt tot 70% bij 37 jaar dienstanciënniteit, 66% bij 36 jaar dienstanciënniteit en 62% bij 35 jaar dienstanciënniteit)

Het effect van de looncorrectie vanaf 1 juli 2019 zal dus enkel van toepassing zijn op de collega’s die vanaf 1 augustus 2019 in non-activiteit gaan. Het is daarom financieel voordeliger voor diegenen die gepland hebben om op 1 juli 2019 in non-activiteit te gaan, dit met één maand uit te stellen tot 1 augustus 2019.

Categories
Laatste nieuws

Actieplan “Gecertificeerde opleidingen”

Naar aanleiding van vele vragen van de vakorganisaties en van het VSOA Politie in het bijzonder met betrekking tot de problemen die zich hebben voorgedaan bij de organisatie van de gecertificeerde opleidingen, heeft de directeur van de ANPA op 20.02.2019 een actieplan voorgesteld om een aantal pijnpunten aan te pakken.

Tijdens het hoog overlegcomité heeft hij het volgende toegelicht:

  • Het doel is dat de personeelsleden Calog die zich inschrijven voor een gecertificeerde opleiding deze kunnen volgen binnen het jaar na hun inschrijving;
  • Hij bevestigt ook (zoals nu reeds het geval is) dat indien deze doelstelling niet wordt bereikt, deze maatregel met terugwerkende kracht zou worden toegepast op zowel de overgang naar de hogere schaal als op de betaling van de competentietoelage;
  • Elke HRM dienst zal binnenkort schriftelijk op de hoogte worden gebracht van de toestand van haar Calog personeel (inschrijving voor een opleiding, wachtlijst, enz.).
  • Zij zullen deze lijst moeten actualiseren alvorens deze terug te sturen naar de ANPA;
  • Voor elke gecertificeerde opleiding wordt onderzocht of het aanbod overeenkomt met de vraag.
  • Het is mogelijk dat sommige opleidingen met weinig inschrijvingen geannuleerd worden.
  • Opleidingen waarvoor er veel interesse is kunnen uitbesteed worden aan de geaccrediteerde scholen of aan andere opleidingscentra;
  • In het geval dat bepaalde opleidingen worden geannuleerd, kunnen de betrokken personeelsleden een andere opleiding kiezen met behoud van de voordelen die verbonden zijn aan de oorspronkelijke inschrijvingsdatum;
  • Gezien de relatief beperkte keuze voor de niveaus A en B zullen transversale opleidingen worden ontwikkeld (tegen 30 juni 2019);
  • Een continue monitoring van het actieplan is nodig om de politiescholen te sensibiliseren om zich te houden aan de termijnen, hen te informeren over de actiepunten, eventueel nieuwe opleidingen toe te wijzen en de toestand permanent te evalueren;
  • De voortgang van het actieplan wordt regelmatig gerapporteerd aan de betrokken directies en diensten en aan de vakorganisaties via een dashboard met het aantal inschrijvingen per cursus (niveau + gekozen cursus) en het jaar van inschrijving.
  • Dit alles moet worden gezien in het perspectief van de aangekondigde afschaffing van de gecertificeerde opleidingen in 2022 in het kader van het sectoraal akkoord. (de wetteksten moeten nog worden gepubliceerd).Het spreekt voor zich dat het VSOA Politie bijzonder alert zal blijven voor dit terugkerend probleem en u op de hoogte zal houden van de laatste ontwikkelingen in dit belangrijk dossier voor de collega’s van het Calog kader.