Zaventem, 17 maart 2014

Wij hebben dit weekend kennis genomen van de aanhouding van twee personeelsleden van de SPC Brussel, voor feiten van nodeloos geweld die voor ons onaanvaardbaar zijn (steunende op de elementen die ons werden aangereikt).

De onderzoeksrechter besloot om, na verhoor van de betrokken personeelsleden, hen aan te houden. Het lijkt er dan ook op dat er voldoende bezwarend bewijs is vastgesteld.  De raadkamer zal uiteindelijk oordelen of de aanhouding al dan niet bevestigd wordt.

Het moet duidelijk zijn dat het VSOA-Politie – dewelke dagdagelijks inspanningen levert om het geweld tegen politieambtenaren te doen indijken – deze feiten die de andere 48000 politieambtenaren in een slecht daglicht plaatsen, sterk betreurt.  Het geeft eveneens voeding aan de Franstalige liga voor de rechten van de mens, die ons graag wil laten geloven dat men over een fenomeen spreekt, terwijl het over een viertal feiten gaat op 10.000.000. interventies per jaar.

Hoe dan ook, na het recent vonnis ,naar aanleiding van het dossier daterende uit 2008 waarbij er ongeoorloofd geweld werd gebruikt bij SPC Brussel, vraagt het VSOA-Politie aan de politieoverheden om een dringende audit uit te voeren.  Dit met twee doelstellingen : bepalen van de reikwijdte en de mogelijke oorzaken van de problemen; aan te tonen dat de rest van de personeelsleden zich van deze praktijken distantieert.

Vervolgens zal het VSOA-Politie er op aandringen dat de werkprocedures worden aangepast waarbij er een betere encadrering wordt voorzien – en vooral aanwezig op het terrein, waardoor de jonge collega’s die pas aan hun loopbaan starten, evolueren in de goede richting in een omgeving die niet de gemakkelijkste is

Vincent Gilles                    Vincent Houssin
Président National             Nationaal Ondervoorzitter
+32475304864                 +32485184952

Zaventem, 12 mars 2014

Après une année de fonctionnement de son site ObsPol, la LDH en rend les chiffres publics : seulement 88 plaintes enregistrées ! Si ce sont 88 plaintes de trop, c’est bien moins que ce que la LDH laissait entendre comme étant une mer de victimes en attente d’un lieu d’écoute.

Ainsi, la LDH s’enorgueillit de détenir la vérité sur le phénomène de la violence par les policiers ; tout comme elle demeure convaincue que sa façon de faire (maintenir un site qui s’approche dangereusement d’un appel à la délation, quoique ses promoteurs puissent en dire) va participer à la diminution de la violence de certains policiers. C’est d’autant moins vrai que les plaintes déposées … ne sont l’objet d’aucune suite par la LDH si ce n’est une « analyse » socio-statistique.

D’une part, la vraie vérité a ses droits : et cette vraie vérité inclue la juste envergure du problème et cette détermination permet de savoir s’il y a espoir de diminution. On peut donc aligner quelques autres chiffres qui apportent un éclairage utile :

• Il y a quelques 40.000 fonctionnaires de police sur un secteur comptant environ 50.000 membres du personnel ;
• Qui développent presque 10.000.000 d’interventions diverses par an ;
• Au sujet desquelles 2.688 plaintes diverses ont été déposées au Comité P en 2011 ;
• Dont 6 % (soit 160) concernent des faits de violence par policier ;
• Parmi lesquels par ailleurs environ 10 % peuvent être apparentées à de la violence gratuite ;
• 88 % des plaintes reçues par le Comité P sont jugées non-fondées ;
• Ce qui fait que les quelques 2 % de faits fondés (environ 3) de violence gratuite sont bonnement poursuivies judiciairement et/ou disciplinairement (les actions judiciaires et disciplinaires menées en suite de la plainte du 4/03 dernier à Molenbeek démontrent que l’on ne reste pas les bras ballants tout en respectant le principe de présomption d’innocence).

Et voilà de quoi on parle exactement : 3 faits par an de violence gratuite par policier.

D’autre part, les chiffres lancés sur la place publique sont une chose, et le contenu des « plaintes pour violence par policier » en est une autre.

En effet, quant au contenu des « plaintes », une visite sur le site ObsPol permet de découvrir essentiellement deux natures de plaintes : les plaintes trop vagues que pour jamais être démontrées dans un sens ou dans l’autre ; les plaintes qui, fondées ou non, ont déjà été l’objet d’un dépôt dans un lieu institué (corps de police ; organe de contrôle ; magistrature) tandis que le dépôt sur ObsPol intervient ensuite.

Et donc, le SLFP Police – qui dénonce tout aussi fort que la LDH cette violence inacceptable de certains policiers – estime que la LDH se trompe de combat et surtout se trompe de méthode.

Mettre à l’index toute une corporation sous le prétexte qu’il existe « un phénomène » ne va pas pousser les membres du personnel concernés à embrasser votre théorie !

Ainsi, nous considérons que la seule manière de diminuer la violence de certains policiers, c’est de combattre la violence dont les policiers sont victimes. Ce combat est un combat de Démocratie (et pas du tout corporatiste). Il s’agit de pacifier notre société.

Nous invitons la LDH à corriger sa méthode et à nous rejoindre ouvertement dans notre combat contre la violence dont les policiers sont victimes avec un but corolaire évident : la diminution – autant que faire se peut, vu la réelle envergure du problème – de la violence gratuite de certains policiers.

Vincent Gilles Vincent Houssin
Président National Vice-Président National
+32475304864 +32485184952

Zaventem, 05 maart 2014

KB BETREFFENDE DE OVERGANG VAN EEN BETREKKING VAN GEMEENSCHAPSWACHT OF GEMEENSCHAPSWACHT-VASTSTELLER NAAR EEN BETREKKING VAN AGENT VAN POLITIE : Hadden ze dit voorstel moeten voorleggen op 1 april, dan hadden we het niet geloofd

Reeds voor de tweede maal werd een ontwerp KB en MB voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties om de gemeenschapswachten te laten doorstromen naar een functie van agent van politie.
Hadden ze dit voorstel moeten voorleggen op 1 april, dan hadden we het niet geloofd.  Wie bedenkt nu zoiets ??

Naar de werkelijke bedoeling van dit voorstel hebben we het raden. Wij kunnen ons echter niet van de indruk ontdoen dan men omwille van problemen qua statuut en subsidies, deze oorspronkelijke “tewerkstellingsmaatregel” nu bij de Politie wil dumpen.

Men gaat diegene die drie jaar ervaring hebben als gemeenschapswacht, niet alleen een andere – dan alle andere burgers –  selectieproef laten afleggen, men zou ze bovendien nog vrijstellen van bepaalde opleidingen en stages.
Drie jaar ervaring, in wat ?? Men gaat de job van een gemeenschapswacht nu toch niet beginnen vergelijken met die van een agent van politie ?

Als men de huidige gemeenschapswachten toch wil laten doorstromen naar de Politie, dan is het niet meer dan normaal dat ze alle, en vooral dezelfde,  proeven dienen af te leggen zoals gelijk welke andere burger.

Vincent Gilles                    Vincent Houssin
Président National             Nationaal Ondervoorzitter
+32475304864                 +32485184952