Categorie: Laatste nieuws

Brussel, 24 juni 2008

Mijnheer de Minister,

Verwijzend naar mijn schrijven van 18 juni 2008 waarbij wij u de beweegredenen kenbaar maakten niet te zullen deelnemen aan de onderhandelingen m.b.t. het sectorale eisenbundel ingediend door de vakorganisaties voor het politiepersoneel, deel ik u mede dat VSOA – Politie niet aanwezig zal zijn op het onderhandelingscomité van woensdag 25 juni 2008.

U vindt hierna nogmaals een niet limitatieve opsomming van de voornaamste beweegredenen aan de basis van onze houding:

– Klaarblijkelijk geen financiële marge tot aanpassing van de barema’s.

– Tegeneisen uitgaande van de overheid die als onaanvaardbaar worden beschouwd en waaraan bovendien moet voldaan worden alvorens te kunnen vaststellen of en zo ja in welke mate kan tegemoetgekomen worden aan de syndicale eisen.

– Het invoeren van een globaal concept van functionele verloning om de problematiek van de wijkwerking op te lossen is voor ons onbespreekbaar.

– Meer macht aan de korpschefs en mandatarissen teneinde loopbaanincentives te kunnen geven is voor ons onbespreekbaar (het gevaar voor de institutionalisering van de vriendjespolitiek is namelijk te groot).

– De denkpiste tot alternatief voor de boni santé kan op geen enkel ogenblik een “gebroken woord” vergoelijken en zal wellicht meer negatieve effecten teweegbrengen dan wat anders. Het voorstellen van deze denkpiste als alternatief is zonder meer belachelijk, want het gaat niet meer noch minder dan om een maatregel ertoe strekkende personeelsleden vrijwillig langer te laten werken. Zal deze maatregel gecompenseerd worden door extra aanwervingen ? Wij vrezen van niet !

– De invoering van maaltijdcheques op de wijze zoals de overheid dit ziet, is enkel van aard om personeelscategorieën tegen elkaar op te zetten.

Wij laten de verdere ontmanteling van het statuut voor het politiepersoneel dan ook over aan de overheid welke klaarblijkelijk meer oog heeft voor de meest bedeelden in het politielandschap veeleer dan een luisterend oor te hebben voor de overgrote meerderheid van het personeel tewerkgesteld binnen de geïntegreerde politie, alsmede aan vakorganisaties die zich in gebeurlijk geval geroepen zouden voelen hieraan medeplichtig te zijn.

Onze 13.000 leden zullen elke evolutie in dit dossier met argusogen volgen en bereiden zich nu al voor om gepast te reageren.

Met hoogachting,

Brussel, 19/06/2008

HOE HALEN ZE HET IN HUN HOOFD ????TERWIJL VOOR DE “KLEINE GARNAAL” NIETS KAN,
WORDT INTUSSEN WEL GEDACHT AAN DE “GROTE VISSEN”

 

U zult ongetwijfeld de standpunten al gelezen hebben van NSPV en VSOA met betrekking tot de nakende sectorale onderhandelingen.

Wat te denken van volgende uitsmijter !!!! 

In het kader van het sectorale eisenbundel heeft de overheid ons een tekst overhandigd die aan duidelijkheid niets te wensen overlaat. Voor u beste lezer, wanneer u tot de categorie van de (met respect geschreven) “kleine garnalen” behoort, zit er niks in het zakje.Maar terwijl de overheid dit zegt weet zij dat er een “proeve van tekst” bestaat ( geïnspireerd door zekere burgemeesters ??? ) om zonder enige syndicale onderhandeling, dus bij wetsvoorstel, de korpschefs van klasse 1 en 2 een weddeverhoging naar O7 en de korpschefs klasse 3, 4 en 5 alsmede de directeurs van de federale politie een weddeverhoging naar O8 aan te bieden.

Deze “proeve van tekst” blijkt dus gekend te zijn door de overheidsonderhandelaars op het ogenblik dat zij ons meedelen dat er voor het “voetvolk” niks te rapen valt.

De bekomen info werd “gecheckt” en het blijkt inderdaad dat “zekere personen” eraan denken om zij die op dit ogenblik zeker nog geen gebrek aan koopkracht hebben, nog koopkrachtiger te maken, terwijl men intussen zij die het echt nodig hebben in de kou laat staan.

Schandalig !!! Onaanvaardbaar !!!! Begrijpe wie kan !!!!
Dit vraagt om een reactie !!!! 

Indien de overheid meent verder te moeten gaan met deze “kaakslag voor het personeel” dan vragen wij u nu reeds om al uw ergernis te verzamelen zodat wij de “heren” die dit menen te moeten doordrukken eens ferm van antwoord kunnen dienen.En wij vragen u nu al om uw ergernis niet te beperken tot wat men zou kunnen beschouwen als “normaal” voor politieambtenaren.

Na kennis te hebben genomen van het antwoord van de overheid op het eisenbundel ingediend door de representatieve vakorganisaties, heeft het Nationaal Comité van VSOA – Politie unaniem beslist om niet in te gaan op de uitnodiging voor het onderhandelingscomité met betrekking tot dit dossier.

Zelden werden wij geconfronteerd met een tekst die zo uitblonk in vaagheid. Op geen enkele ogenblik biedt deze een antwoord op de gestelde eisen van de vakbonden.

Integendeel, als tegeneis legt de overheid een aantal verzuchtingen op tafel waarvan er enkele in het verleden reeds het voorwerp uitmaakte van syndicale contestatie. Bovendien koppelt de overheid de realisatie van deze “functionele” eisen aan de mogelijkheid tot het bepalen van de budgettaire omslag ter invulling van de pecuniaire eisen van de vakorganisaties. VSOA – Politie vindt dit op zijn zachtst gezegd een vreemde wijze van handelen, temeer daar men stelt dat de politieambtenaren reeds een goed statuut hebben en dat de budgettaire enveloppe rekening moet houden met de slechte financiële toestand van de federale- en lokale overheden.

Men laat ons in feite heel duidelijk verstaan dat er geen financiële marge is tot het realiseren van wat dan ook en bijgevolg komt het ons voor dat de concretisering van de door de overheid geformuleerde wensen en deze van de vakbonden slechts kan door interne budgetverschuiving (herverdeling van de beschikbare middelen). De functionele verloning is hiervan het duidelijkste voorbeeld.

De vakbonden zullen bovendien eerst en vooral een aantal belangrijke toegevingen moeten doen alvorens er kan nagegaan worden of en zo ja hoeveel financiële middelen er zijn om de pecuniaire eisen van de vakorganisaties in te vullen.

Ook wenst de overheid een “globaal” akkoord a f te sluiten. Het verleden heeft ons geleerd dat globale akkoorden niet altijd leiden tot een volledige uitvoering en dat steeds de punten die de overheid belangrijk vindt als eerste gerealiseerd worden. Bovendien is het nog maar de vraag of de vakbondswensen die deel uitmaken van het globale akkoord wel gerealiseerd worden. De zogenaamde “boni santé” is daar, ondanks twee formele protocollen van akkoord, een duidelijk voorbeeld van.

Onze analyse van het voorliggende dossier komt erop neer dat er weeral een poging op tafel ligt tot de verdere ontmanteling van het statuut (flexibiliteit, grotere beschikbaarheid, loopbaan incentives gekoppeld aan een meer flexibibele inzet en engagement van het personeelslid, meer HRM armslag voor de mandatarissen, …).

Mag ik u eveneens op wijzen dat, op het ogenblik dat wij aan tafel moeten gaan zitten over een loonsverhoging voor “het voetvolk” er een “proeve van tekst” bestaat om zonder enige syndicale onderhandeling, dus bij wetsvoorstel, de korpschefs van klasse 1 en 2 een weddeverhoging naar O7 en de korpschefs klasse 3, 4 en 5 alsmede de directeurs van de federale politie een weddeverhoging naar O8 aan te bieden. Deze “proeve van tekst” blijkt daarenboven gekend te zijn door de overheidsonderhandelaars op het ogenblik dat zij ons mededelen dat er voor het ‘voetvolk” niks te rapen valt. U zult begrijpen dat VSOA – Politie dit effenaf schandalig vindt en zijn leden hiervan uitvoerig zal inlichten.

VSOA – Politie neemt bijgevolg niet deel aan de onderhandeling.

Tevens werd unaniem beslist om onze leden persoonlijk en gedetailleerd te informeren en hen te mobiliseren. Ik kan u verzekeren dat, gelet op al hetgeen voorafgaat, deze mobilisatie niet onbeantwoord zal blijven en zich niet zal beperken tot acties die algemeen beschouwd worden als “normaal” binnen het syndicale arsenaal aan reactiemogelijkheden voor politievakbonden.

Voor het politiepersoneel de maat vol! Het stelt vast dat voor sommigen, zonder enig syndicaal overleg, alles in het werk wordt gesteld om hen ter willen te zijn, terwijl voor zij die het politiewerk belichamen op het terrein, niets of bijna niets mogelijk is. Het politiepersoneel zal dienovereenkomstig reageren.

Gelieve inmiddels te aanvaarden onze blijken van hoogachting,