Categorie: Laatste nieuws

Deze morgen werden de representatieve vakorganisaties uitgenodigd voor een overleg met de premier, de minister van Binnenlandse Zaken en de minister van Justitie. Het overleg vond plaats in het kader van de dramatische gebeurtenissen van afgelopen donderdag in Schaarbeek

Het volgende werd overeengekomen:

• Een “echte nultolerantie voor geweld tegen politie”; alle feiten krijgen een gerechtelijk vervolg.
• De minister van Justitie erkent dat weerspannigheid met arbeidsongeschiktheid tot gevolg vervolgd moet worden. Dit in tegenstelling tot bv. de feiten in Waregem die afgelopen zaterdag in het nieuws kwamen, waar de minister beweerde dat het hier om een banaal arbeidsongeval ging.
• Verbeteren van de databank van justitie m.b.t. de cijfers van geweld tegen politie. (politie registreert +/- 8000 feiten/jaar, justitie registreert +/-1.000 feiten/jaar)
• De minister gaat een apart wetsontwerp (cfr. het seksueel strafrecht) indienen om het luik geweld tegen politie (en andere hulpverleners) versneld in te voeren, en niet te wachten op het vernieuwde strafwetboek.
• Andere feiten van geweld tegen politie zoals weerspannigheid worden zwaar onderschat, zeker wanneer er gewonden vallen. Zowel ongewapende als gewapende weerspannigheid zullen vervolg worden. De minister van Justitie gaat het College van procureurs-generaal overtuigen om deze feiten ook gerechtelijk te vervolgen.
• De aanstelling van een referentiemagistraat per gerechtelijk arrondissement voor feiten van geweld tegen politie.

Ook werd er kort gesproken, los van geweld tegen politie, over het niet uitvoeren van het loonakkoord en de NAVAP-regeling zoals afgesproken.

Na de manifestatie van 28 november 2022 worden wij opnieuw ontvangen door de premier die dan concrete voorstellen zal voorleggen.

Geweld tegen politie is onaanvaardbaar!

Opnieuw vallen er slachtoffers!

Wij eisen:

✓ Meer respect van deze Vivaldi regering

✓ Meer respect van Justitie

✓ Meer respect voor de politie

Vandaag werd tijdens het hoog overlegcomité 318 de omzendbrief GPI overlegd m.b.t. de overdracht van de verloven 2022 en de toekenning van sommige verloven in 2023.

Het niet genomen vakantieverlof van 2022 kan voor alle personeelsleden van de politiediensten onvoorwaardelijk kan worden genomen t.e.m. 31 december 2023. Vanaf 2023, behoudens uitzonderlijke omstandigheden, kunnen de niet-opgenomen dagen jaarlijks vakantieverlof worden opgenomen tot en met 31 mei van het kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarvoor het jaarlijks verlof is toegekend.

In 2023 vallen er twee wettelijke feestdagen (1 januari en 11 november) op een zaterdag of een zondag.

Voorstel is om twee brugdagen, voor alle personeelsleden van de politiediensten, vast te leggen op 19 mei en 3 november 2023.

Alhoewel de regering de invoering van het kwantitatief luik van het sectoraal akkoord gekoppeld heeft aan een opdracht voor de minister van Binnenlandse Zaken m.b.t. een uitdoofscenario voor de NAVAP-regeling (t.e.m. 2030), lezen wij in de notificaties van de meerjarenbegroting 2023-2024 al een volledig uitgewerkt schema. Tot in het kleinste detail zelfs …

De kredieten voorzien voor het sectoraal akkoord van de geïntegreerde politie worden geblokkeerd in afwachting van validering door de ministerraad van een ontwerp van koninklijk besluit van de minister van Binnenlandse Zaken met betrekking tot de uitdoving van NAVAP, volgens het hiernavolgend schema (gespreid t.e.m. 2030):

• de leeftijd van 58 jaar wordt vervangen door de leeftijd van:
  – 58 jaar en 6 maanden vanaf 1 oktober 2023;
  – 59 jaar vanaf 1 oktober 2025;
  – 59 jaar en 6 maanden vanaf 1 oktober 2027;
  – 60 jaar vanaf 1 januari 2030,
• de leeftijd van 60 jaar wordt vervangen door de leeftijd van:
  – 60 jaar en 6 maanden vanaf 1 oktober 2023;
  – 61 jaar vanaf 1 oktober 2025;
  – 61 jaar en 6 maanden vanaf 1 oktober 2027;
  – 62 jaar vanaf 1 januari 2030,
• de maximale duur van NAVAP, die momenteel 4 jaar bedraagt, wordt vervangen door een maximale duur van:
  – 3,5 jaar vanaf 1 oktober 2023;
  – 3 jaar vanaf 1 oktober 2025;
  – 2,5 jaar vanaf 1 oktober 2027;
  – 2 jaar vanaf 1 januari 2030,
• het recht op een non-activiteit voorafgaand aan de pensionering wordt afgeschaft voor personeelsleden van het operationeel kader en officieren die ten laatste op 31.12.2030 niet voldoen aan de voorwaarden voor het recht op een dergelijke non-activiteit voorafgaand aan de pensionering.

De vrijgekomen middelen van de afbouw van de NAVAP-regeling zullen gebruikt worden voor de financiering van het sectoraal akkoord. Hierdoor is het duidelijk dat de liberale ministers in deze regering er absoluut een erezaak van wilden maken om enkel de NAVAP-regeling van de politie te vernietigen, terwijl er in andere openbare sectoren niet geraakt wordt aan gunstigere pensioenleeftijden en systemen van

verlof voorafgaand aan de pensionering. Dit in tegenstelling met eerder gemaakte afspraken.

Wij beraden ons eerstdaags, samen met de andere vakorganisaties, om de eerste acties voor te bereiden!