Categorie: Laatste nieuws

Via de media vernemen wij dat deze twee verenigingen een beroep hebben ingediend bij de Raad van State tegen het sectoraal akkoord van de geïntegreerde politie.

De reden zou zijn (het verzoekschrift zelf is uiteraard niet in ons bezit) dat er zich een probleem stelt m.b.t. de financiering van – hetgeen men onterecht – “de herwaardering van de loonschalen” noemt. Het betreft echter een looncorrectie, voor een beperkte categorie die jaren onterecht werden onderbetaald t.o.v. vergelijkbare functies in het openbaar ambt.

U moet weten dat enkel de Raad van Burgemeesters – die is samengesteld uit zowel Waalse, Brusselse als Vlaamse burgemeesters – hun advies moet geven. Dit advies was dan ook positief.

Bijkomend kan bevestigd worden dat de verschillende verenigingen van steden en gemeenten bij dergelijke onderhandelingen steeds worden uitgenodigd. Sommige gaan daar op in, anderen sturen af en toe hun kat …

U moet ook weten dat deze twee verenigingen perfect en op regelmatige basis werden geïnformeerd over deze teksten en onderhandelingen die meer dan twee jaar duurden. Af en toe waren deze verenigingen vertegenwoordigd, nooit werd over het sectoraal akkoord tijdens deze onderhandelingen een opmerking gemaakt!

Het is wel verbazend dat deze politici gedurende jaren er blijkbaar geen probleem mee hadden dat de politiemensen minder betaald werden dan andere collega’s in het openbaar ambt met een vergelijkbare functie. Daarover kwam geen enkele opmerking, wel integendeel…

Wij kunnen ons niet van de indruk ontdoen dat dit dossier nu wordt misbruikt om druk te zetten op de nieuwe federale regering om de financiering van de politiezones te herbekijken.

Men had tenminste het fatsoen moeten hebben om dit niet te doen op de kap van het personeel van de politie, maar hun politieke probleem te regelen onder politici…

Het is echter koffiedik kijken of dit beroep kans heeft op slagen aangezien we niet beschikken over alle elementen en/of verzoekschriften.

Het VSOA Politie betreurt dat deze twee verenigingen hun politieke doel op deze manier proberen te bereiken, wetende dat er een risico is dat de belangen van het personeel bij de geïntegreerde politie kunnen worden geschaad. De politie die elke dag instaat voor de veiligheid van de bevolking van deze steden en gemeenten.

Het probleem stelde zich bij de aspiranten (start van de basisopleiding op 1 juni 2018) die niet slaagden voor de eerste zittijd. De herexamens werden wel nog afgenomen binnen de voorziene termijn in de maand juni 2019, maar in 4 politiescholen vonden de deliberatiecommissies plaats na 1 juli 2019. Dit had tot gevolg dat, ondanks de aspiranten geslaagd waren voor het herexamen, zij benoemd werden op 1 augustus 2019. Door de invoering van de maatregelen van het sectoraal akkoord vanaf 1 juli 2019 zouden er 82 betrokken aspiranten geen recht meer hebben op de vanaf dan geschrapte toelagen en vergoedingen.

Aangezien deze 82 aspiranten het slachtoffer werden van het feit dat de overheid er niet in slaagde om in 4 politiescholen de deliberatie te organiseren voor 1 juli 2019 hebben wij dit punt geagendeerd op het hoog overlegcomité.

De overheid zal op onze argumentatie de benoemingsdatum voor de 82 betrokken aspiranten wijzigen naar 1 juli 2019. Voor de personeelsleden van de federale politie zal dit onmiddellijk gebeuren. Voor de personeelsleden die op het einde van hun opleiding werden aangewezen voor de lokale politie zullen de politiezones worden aangeschreven om een rechtzetting uit te voeren. De lokale rechtzetting kan met enige vertraging plaatsvinden afhankelijk van de zittingen van het politiecollege of -raad.

Ingevolge onze tussenkomst zal er dus een rechtzetting gebeuren van de betaling van de wedde én van de gepresteerde weekend- en nachturen in de maand juli 2019. Deze zullen vergoed worden op basis van de weddeschaal B1 i.p.v. van de scholingsgraad HUA1.

Wij vernemen opnieuw – in een periode van minder dan vijftien maanden na de vorige dramatische gebeurtenissen – het slechte nieuws dat een collega het slachtoffer werd van een laffe daad.

Het standpunt van het VSOA Politie is sedert 2011 zeer duidelijk en kan nagelezen worden in ons “protocol geweld tegen politie”: wij eisen dat de daders van geweld tegen politie steeds bestraft worden met de maximale straf zonder de mogelijkheid tot een strafvermindering.

Wij wachten met veel belangstelling het eerste wetsvoorstel van een federaal parlementslid af, en de reactie hierop van de andere parlementsleden, dat de strafwet in die zin aanpast zodat de rechter ten gronde – éénmaal dat de feiten vaststaan – de maximale straf kan toekennen zonder dat de strafuitvoeringsrechtbank deze kan verminderen.

Al meer dan tien jaar aanhoren we loze (verkiezings-)beloftes dat geweld tegen politie strenger moet aangepakt worden. Onze parlementsleden hoeven helemaal niet te wachten op een eventuele regering om initiatieven te nemen en te stemmen!

Veel sterkte aan de familie, de vrienden en de collega’s van Maxime!

In een mededeling op hun site kondigt Sypol.be een beroep aan tegen het sectoraal akkoord 2018, inclusief de maaltijdcheques waarvan IEDEREEN zal kunnen genieten binnen onze sector.

Wij vinden het noodzakelijk om deze mededeling onmiddellijk te corrigeren gezien de fouten – omwille van het feit dat men vrij gaat interpreteren en niet heeft deelgenomen aan deze onderhandelingen die twee jaar hebben geduurd – m.b.t. de essentie: het ging niet over het herwaarderen van sommige loonschalen, maar wel degelijk over het CORRIGEREN ervan en ze (terug) af te stemmen op de referentieschalen van het openbaar ambt.

Want: VOORALEER ze op te waarderen, diende men ze eerst te CORRIGEREN! Dit lijkt ons evident!

We stellen echter vast dat hun volledige argumentatie gebaseerd is misbruik van het woord “gerevaloriseerd” en vervolgens suggereert dat er sprake is van “discriminatie” omdat niet alle schalen werden “geherwaardeerd…”.

Diegenen die het dossier kennen, weten dat bepaalde weddeschalen helemaal niet hoefden gecorrigeerd te worden omdat ze t.o.v. de referentieschalen zeer gunstig waren. (bv. de weddeschalen CP en de personeelsleden van het CALog niveau A) Andere schalen – die nu vervat zijn in het sectoraal akkoord – hadden t.o.v. van deze referentieschalen een negatief (sommigen zelfs een betrekkelijk groot) verschil en waren dus dringend aan een correctie toe.

VSOA Politie heeft zomaar geen carte blanche gegeven, maar heeft een akkoord met opmerkingen en voorwaarden overgemaakt aan de overheid. Om volledig te zijn, had het Sypol.be gesierd dit document – dat deel uitmaakt van het protocol – eveneens toe te voegen aan hun communicatie. Wij hebben onze opmerkingen destijds transparant gecommuniceerd. Wij nodigen u uit om ze zeker eens te lezen.

In ieder geval is het duidelijk voor het VSOA Politie dat de correctie slechts een eerste stap is en dat de volgende regering werk zal moeten maken van de aantrekkelijkheid van de job, waaronder de herwaardering van de weddeschalen. Dit staat ook zo vermeld in ons eisenbundel.

Het VSOA Politie herinnert eraan dat Sypol.be – voor de officieren die voor de hervorming geen preferentiële pensioenleeftijd hadden – ook een beroep had ingediend, met als gevolg dat de verworven rechten van alle andere politieambtenaren werden vernietigd (Arrest 103/2014) … MAAR DAAR ZELF UITEINDELIJK NIETS MEE BEREIKT HEBBEN, behalve dat meer dan 40.000 collega’s hun verworven rechten in rook zagen opgaan.

Heeft deze beroepsprocedure een kans op slagen? Wij hebben uiteraard geen glazen bol omdat het een juridische discussie betreft waar het syndicalisme zijn plaats niet in heeft. De Raad van State heeft reeds in de voorziene procedure voor de publicatie van dit sectoraal akkoord in het staatsblad zijn akkoord gegeven aan de overheid.

VSOA Politie heeft een akkoord met opmerkingen en voorwaarden getekend, gekoppeld aan het eindresultaat van deze lange onderhandelingen. Tot het tegendeel bewezen is zijn er geen bijkomende elementen waardoor we het sectoraal akkoord in twijfel zouden trekken of bekritiseren. Zeker nu niet, aangezien de overheid haar afspraken heeft nagekomen door reeds in juli de weddeschalen B4 en B5 aan te passen en eveneens heeft bevestigd dat de correcties voor andere weddeschalen en de invoering van het systeem van maaltijdcheques zullen volgen.

VSOA Politie staat voor eerlijke en correcte informatie!